株式会社ペイジェント
【週3リモート】決済接続先アライアンス担当◆決済代行サービスを展開/NTTデータ×三菱UFJニコス
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【年間流通金額3兆円の決済代行サービス運営/決済事業者との交渉・調整をお任せ/NTTデータのシステム力×三菱UFJニコスの知見を兼ね備えた安定基盤】
■業務概要:
ペイジェントが運営している年間流通金額3兆円の決済代行サービスにおいて、 クレジットカード会社やQRコード決済事業者などの各決済事業者との交渉、調整をお任せいたします。
■具体的な業務内容:
・クレジットカード会社や決済事業者とのアライアンス推進
・社内外のステークホルダーとの折衝や各種調整
・決済接続先要望や仕様変更の要求整理・サービス反映
■難しさ・面白さ:
・企画担当という立場であっても、新規クライアントと直接対峙しディスカッションしたり、潜在ニーズの深堀からアウトプット資料作成、要件定義、契約合意形成、サービスイン後のケアまで、事業に関するありとあらゆることを担っていただきます。
・自由な発想で議論→仮説検証→本格展開のチャレンジが可能です。
・チーム、社内を巻き込みながら案件を進めていただきます。
■得られる経験・キャリアパス:
・決済サービスの企画業務への参画
・物事を運ぶうえでの戦術・洞察力
・ビジネスプロデューサーとしてのキャリア
ご本人次第で幅広いご経験を積んでいただくことが可能です。
■募集背景:
ペイジェントが提供している、決済代行サービスは様々な業種業態の加盟店様にご利用頂いており、今後も広くご利用頂けるサービスであり続けるためにも当グループでは、汎用性が高く、多くの加盟店様の工数削減や、ビジネスの発展に寄与することの出来る機能追加やプロダクト開発を行い、”ペイメントの未来を創造し、つながるすべての人を豊かに。”というペイジェントのミッションを実現していきたいと考えております。
今回募集する「決済接続先アライアンス担当」はミッション実現のために必要となる各決済事業者(クレジットカード会社やQRコード決済事業者など)との関係構築、提案~契約締結等一連の折衝業務を担って頂きます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件
・決済に関わる営業経験をお持ちの方(クレジットカードやコード決済等)
■歓迎要件:
・決済代行、クレジットカード(アクワイアリング業務)等に関わるご経験をお持ちの方
・業務要件を理解し、業務/サービス仕様に反映させたご経験など
・プロジェクトマネジメントのご経験
勤務地
本社
住所:東京都渋谷区円山町19-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
週3日程度リモート
※業務に関する習熟度や、業務状況に応じて適宜柔軟に調整。
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
※始業および就業の時間は労働者の決定により委ねる(当社規定による)※一斉休憩の適用除外あり
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間は原則3ヶ月となります(当社規定による)。なお、試用期間中も待遇に変更はありません。
給与
500万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):216,250円~323,000円
その他固定手当/月:55,000円~70,000円
固定残業手当/月:116,250円~162,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
387,500円~555,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■賞与:年2回(6月・12月)※経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定
■給与改定:年2回(4月・10月)※変化のスピードが早い業界であることを鑑みて、適切な評価を行うための目標設定面談を実施
■その他固定手当:ライフプラン手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:規程に基づき往復実費を支給
家族手当:児童手当
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
■Schooビジネスプランの豊富な研修動画を視聴可能
<その他補足>
■定期健康診断
■NTTベネフィットパッケージ(育児支援、介護支援、レジャー施設等の割引サポートあり)
■在宅勤務補助手当(リモートワーク手当)
■育児・看護・介護等の事情により、仕事をペースダウンせざるを得ない社員が働き方を選択可(時間短縮勤務コース・契約社員コース)
※ライフプラン手当・賞与は正社員のみ
休日・休暇
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
会社の指定した休日(当社規定による)、年末年始、特別休暇(慶弔、生理、介護、看護等)、有給休暇(入社初年度は入社月に応じて最大12日、入社次年度以降15~20日付与)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
インターネット・携帯電話上での電子商取引に係る収納代行事業
■当社の特徴:
ペイジェントはNTTデータ×三菱UFJニコスの合弁会社として、ベンチャー文化を大切にしながら、親会社のアセットをフルに活用し、新規Fintech事業も含めた、さらなる事業の拡大を計画しています。- 所在地
〒150-0044
東京都渋谷区円山町19-1- 設立
- 2006年5月
- 従業員数
- 150名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 400百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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