株式会社みらいの保険サービス
【奈良県御所市/マイカー通勤可】アフラックの保険アドバイザー/未経験歓迎/年休125日/土日祝休み
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～【奈良県御所市/マイカー通勤可】アフラックの保険アドバイザー/未経験歓迎/年休125日/土日祝休み～
■採用背景：
組織強化に伴う増員募集となります。
■業務内容：
アフラックの生命保険代理店事業を展開する当社において、アフラックの保険アドバイザーをお任せいたします。納税協会からの紹介に伴う新規顧客対応をお任せいたします。法人がメインとなりますが、一部個人もご対応頂きます。基本的には訪問でご対応頂きます。お客様のライフスタイルに合わせた保険商品の提案をご担当頂きます。
■詳細：
・アポイントの取得
・ニーズの確認および保険商品のご提案
・申込対応
■入社後：
研修を通して、当社で扱う商品や保障内容について学んでいきます。スキルやご経験に合わせて段階的に学ぶことのできる環境です。また、先輩社員もしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。
■組織構成：
配属先は代表1名（男性・30代）となります。
■魅力：
・研修が充実している為、安心して働くことが可能です。先輩社員もしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。日々成長出来る環境が整っております。
・年間休日125日の土日祝休みで月残業平均10時間の為、日々オンオフのメリハリを付けて働くことが可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
普通自動車免許をお持ちの方
社会人経験をお持ちの方
■歓迎条件：
営業もしくは販売サービスのご経験
勤務地
■本社
住所：奈良県御所市御門町695-2
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜勤務地補足＞
マイカー通勤可
＜転勤＞
無
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月残業平均10時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
給与
304万円～400万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,000円～210,000円
固定残業手当/月：30,000円～35,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
220,000円～245,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：年2回
※上記賞与とは別に営業成績に応じたインセンティブあり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：会社規定に基づき支給
＜教育制度・資格補助補足＞
研修、OJT
＜その他補足＞
■資格取得支援制度
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
※土日祝に出勤した場合は、平日に振替休日を取得いただきます
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇など
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
保険代理店業
■メッセージ：
私たちを取り巻く社会環境や産業構造は、日々変化し様々な背景要因にも目を向けていかなければなりません。特にそれぞれの将来への目的や課題は置かれた状況や環境にも左右されていく中、人々の明るい未来を創る会社でありたいとの思いから”みらいの保険”をキーワードにし、情報社会に常に目を向け、取引先や企業様などすべてのステークホルダーの皆様のご期待に応えるべく新たな社会的価値の持続的創造に挑戦してまいります。- 所在地
〒639-2200
奈良県御所市695-2- 設立
- 2024年4月
- 従業員数
- 1名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 3百万円
- 平均年齢
- 39歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
