株式会社フージャースリビングサービス

【日本橋】損保代理店業務◇当社の分譲マンション入居者がメイン顧客◇東証プライム市場 フージャースG◇

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【年休120日・土日祝休み／転勤なし／損保に係る事務業務が8割／閑散期の平均残業時間月10h程度／東証プライム上場のディベロッパーで安定】

■職務概要：
当社が管理するマンション住戸の火災保険・地震保険を取り扱う、保険代理店業務をお任せします。

■職務詳細：
・グループ会社が分譲するマンションの契約者様への火災保険、地震保険等の提案
（保険のプラン組み立て、申込書作成、提案・接客）
・満期を迎える火災保険、地震保険の更新対応
（更新申込書の作成、郵送、更新手続きなど）
※事務：営業＝８：２の割合となります。

営業・提案活動においては、当社の分譲マンション等にお住まいになられる方が対象となるため、入居前説明会などのイベント参加者や加入希望者への接客がメインとなります。（飛び込み営業はございません）
先輩社員がOJTにてレクチャーするので、未経験の方も安心して就業いただけます。

■組織構成：
課長（40代・男性）、女性2名（40代後半～50代前半）、業務委託の事務（60代・男性）の計4人体制です。
チームで説明会などのイベントに参加したり、目標数値を追うなど、チームプレイがメインとなるので、安心して働けます。

■働き方：
月の残業は、閑散期 10時間/月程度、繁忙期 30時間/月程度となります。繁忙期はマンション引き渡し時期に連動し、秋ごろ～翌春までとなります。完全週休二日制、年間休日も120日となっております。
※下半期を中心に、マンション契約者様向けイベントに参加し、保険の募集活動を行うため、出張・休日出勤の発生があります。ただし、休日出勤の場合は振休を取得いただきます。

■本ポジションの魅力：
親会社のフージャースホールディングスは東証プライム市場上場のマンションデベロッパーです。2013年4月に持ち株会社制を導入し株式会社フージャースホールディングスを設立し、グループでマンション分譲、分譲戸建、マンション管理およびビル管理事業、ホテル運営事業など不動産関連事業を幅広く展開しています。当社はグループ内のマンション管理、生活サービス事業などを担っております。東証プライム上場企業のグループ会社となるため安定性は抜群です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
事務職経験3年程あり、以下いずれかを満たす方
・損害保険業界や本ポジションの業務に興味がある方、チャレンジしたい方
・チームで協力して働いた経験がある方

■歓迎条件：
・損保業界、損害保険の営業、手続き経験がある方
・有形無形を問わず、何らかの営業経験（toC）がある方
・損害保険募集人資格（基礎・火災）に合格されている方
∟入社後に取得いただければ問題ございません。個人差はありますが、1週間～1か月程で取得いただける資格です。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋室町4-3-16 柳屋太洋ビル
勤務地最寄駅：JR線／新日本橋駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
総合職採用のため、転勤可能性がございます。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月の残業は、閑散期 10時間/月程度、繁忙期 30時間/月程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中（3～6ヶ月）も待遇に変動はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：企業型確定拠出年金制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTが中心です。

＜その他補足＞
■育児休暇
■産前産後休暇
■介護休暇
■報奨金制度
■社員持株制度（正社員のみ）
■婦人科健診補助（社保加入者のみ）
■保養所制度
■各種クラブ活動
■管理職向けマネジメント研修
■新任マネージャー向けリーダーシップ研修研修
■資格取得支援制度
■Udemy Business（希望者のみ/費用の一部自己負担あり）
■表彰制度　など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、有給休暇 等