株式会社セーフセクション

【大阪／東成区】総務・医療事務◆訪問診療クリニック事務／バックオフィス経験あればOK／研修制度◎

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■業務内容：
医療・福祉分野で成長を続ける当社にて、医療事業本部全体の運営基盤を支える総務業務をお任せします。各事業所のサポートや業務改善・効率化の推進など、幅広くご活躍いただけます。
まずは当社の中核となる訪問診療クリニックの事務業務を経験し、業務の流れを理解した上で活躍していただきます。

■具体的には：
◇医療事務業務（未経験OK◎サポート体制充実）
・医療保険／介護保険請求業務（レセプト業務）
・訪問診療のスケジュール調整・書類管理
・電話対応（患者さま・ご家族・関係機関との調整）
・訪問診療同行（医療行為なし／医師の事務サポート）
◇総務業務（事業基盤を支えるポジション）
・法人の行政手続きおよび届出業務
・業務フローの改善・業務効率化の推進
・各事業所への総務面でのサポート体制整備
・他事業所のバックオフィス支援

■1日の流れ（例）：
8：30　事業所へ出勤　朝礼を行い、本日の訪問患者、又は外来予定の情報の共有
9：00　外来受付、小口管理、訪問患者カルテ準備、電カルにて算定業務、電話応対
12：00　お昼休み
13：00　往診同行、訪問患者のカルテ整理、電カルにて算定業務、電話応対、疑義照会の受付、患者への契約説明等
17：30　帰宅

■配属先：
配属となる結新会ホームケアクリニック玉造には、計12名が在籍しています。平均年齢30代のスタッフで、明るくチームワークを大切にする職場環境です。お互いに助け合いながら働ける、馴染みやすい雰囲気です。

■当グループで働く魅力：
◎安心感とやりがいを両立
これまでのバックオフィスでのご経験を活かし、まずは訪問診療クリニックでの業務に従事していただきます。その後、複数事業所を支えるスタッフのフォロー業務を担当し、より幅広いスキルとやりがいを得られる環境です。これまで培った経験を土台に、自信を持って新たなステップを踏み出せます。
◎専門知識を磨ける研修体制
在宅医療マイスター制度やサービスマイスター制度を導入。医療保険や介護保険の専門知識、訪問診療に特化したスキルを研修や勉強会でサポートしています。新しいことを学びながら、自然とキャリアアップを実感できる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社でのバックオフィス部門の経験3年以上
・普通自動車運転免許をお持ちの方

■歓迎条件：
・医療業界での経験

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
結新会ホームケアクリニック玉造
住所：大阪府大阪市東成区中道4‐17‐6 アーク玉津橋1F
勤務地最寄駅：JR環状線／玉造駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
■自転車・バイク・マイカー通勤OK

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均2時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇に変更なし

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給／マイカー通勤時はガソリン代支給
住宅手当：規定有
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続5年以上

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修参加費補助

＜その他補足＞
■在宅医療マイスター手当：3,000円～35,000円
■サービスマイスター手当：3,000円～15,000円
※年1度の認定試験に合格した場合に支給
■健康診断
■特別休暇制度
■昇給・賞与の評価制度
■マイカー通勤可
■社内運動クラブ制度
■慶弔見舞金
■企業型確定拠出年金制度
■禁煙外来における費用負担制度
■社外相談窓口あり

月9休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数114日

■シフト制（原則土日休み）
■夏期休暇（3日）、冬期休暇（4日）、産前産後・育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、母性健康管理のための休暇など
■有給休暇：平均8日取得（昨年度実績）