カレント自動車株式会社

【新横浜】キャンピングカーの販売※店長候補◆国内最大級の自動車買取企業／週休2日／手当、福利厚生◎

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～経験を活かし、業界大手の新規事業をリードする仕事／国内最大級の自動車買取サービス「外車王」「旧車王」等を展開／各種手当、福利厚生も充実◎／週休2日、年休115日～

■業務内容：
◇キャンピングカーの販売
キャンピングカーを扱う「ガレージカレントCamp」の事業拡大に伴い、「店舗責任者候補」として仕入れから、販売・売上管理までの店舗運営全般をお任せします。

■当ポジションの魅力：
◇売上が拡大する新規事業をリードするポジション
自分の経験やアイデアを活かし、事業の成長に直接貢献できます。経営に近いポジションで役員と間近で働くことができます。

■手当もしっかり：
◇役職手当（チームリーダー以上が対象）
◇通勤手当（月70000円まで）
◇愛車手当（月5000円）
◇家族手当（月5000円）
◇子ども手当（月5000円）
◇残業手当（1分単位で支給）
◇住宅手当（月20,000円※在籍期間2年以上）
◇その他各種資格手当

■1日の流れ（例）：
◇朝礼
◇清掃・開店準備
◇商談の準備※クルマの移動や清掃
◇商談（2時間）
～ランチタイム～
◇整備・納車の段取り※メカニックに整備を依頼します。
◇サイトに掲載する写真・動画の撮影
◇広告・SNSの更新
◇退社※残業はあっても1日1時間程度です。

■入社後の流れ：
◇1~2日目／会社理解研修
経営理念や会社の考え方、企業文化についての座学
◇3~5日目／クルマ理解研修
中古車屋としての車の扱い方の理解
◇6~7日目／事業理解研修
それぞれのユニットがどのような業務を行ってるかを理解
◇8~10日目／主軸事業である買取営業の査定に同行
ユニット間の業務の繋がりを理解
◇その後／「ガレージカレントCamp」に配属

■当社について：
◇当社は、輸入車・旧車等の取扱いの難しいクルマに特化して、周辺事業を多角的に展開してきました。現在は、展開している各事業の強みを活かし、価値ある中古車を修理修復して価値を上げて、市場に再流通させており、サスティナブルで大変意義がある事業をおこなっています。
◇そして、この自動車再生事業を当社のもう一つの強みであるITを使って強力に推進しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
（1）普通自動車運転免許をお持ちの方
※入社後、AT限定の方はMT車の免許取得をお願いしております。
（AT車の免許があれば1週間で取得可能）
（2）クルマに関わるいずれかのご経験
※例／中古車販売店での勤務経験、自動車ディーラーでの勤務経験ほか

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
ガレージカレントCamp
住所：神奈川県横浜市青葉区荏子田3丁目12-1
勤務地最寄駅：東急田園都市線／あざみ野駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
■マイカー通勤可／駐車場手当として5,000円支給
■あざみ野駅(田園都市線/横浜市営地下鉄ブルーライン)からバス5分(あざみ野ガーデンズ)目の前

＜転勤＞
有

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業：月平均20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、待遇の変動無

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：家族手当／子ども手当
住宅手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続5年以上対象

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり／65歳まで

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■座学研修、導入研修、営業同行
■マナー研修／京セラ研修／営業力研修／査定力研修／査定資格研修／フィロソフィ研修／チームリーダー研修　他

＜その他補足＞
■フィールド手当（ひとり立ち後に毎月10万円支給）
■インセンティブ
■役職手当、愛車手当
■社内イベント（バーベキュー大会など）、社員旅行（毎年6月）、メンバー同士の会食代支給（月1回）
■育児支援制度
■iPhone・iPad貸与
■ストックオプション制度
■社員割引制度
■指定洗車場での洗車代補助
■面接の際の交通費支給（U・Iターン支援あり）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

■週休2日（火曜定休+1日のシフト制）
■年末年始（5~6日間）、GW（5~6日）、夏季（5~6日）、慶弔休暇
、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇（男女問わず取得実績あり）
■計画有給5日あり