株式会社船井総合研究所

【東京】コンサルタント（宿泊施設の新規事業立ち上げ等）◆日本最大級の経営コンサルティング会社

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日本全国の中堅・中小企業の宿泊施設運営企業に向けて、宿泊施設の新規事業立ち上げや宿泊施設の業績アップ等に関するコンサルティング業務をお任せします。

■主な業務内容：
・新店舗開発
・既存施設リニューアル提案・実施
・集客コンサルティング
・レベニューマネジメント支援
・生産性向上コンサルティング
・採用コンサルティング
・人財育成コンサルティング
（上記すべてではなく、ご経験に基づき得意領域より実施していただきます）

また、他業種から新規参入する企業に対してのコンサルティングも実施していただきます。
・出店候補地探し
・事業計画策定
・プロジェクトマネジメント
・マーケティングプラン設計・実行
・予約システム等システム連携の提案

■ミッション：
当社では、観光・宿泊分野において地方創生の切り札とも捉え、全社をあげて強化を行っております。この度、さらに成長させていきたいと考えている『宿泊』に携わって頂ける方を募集いたします。
そのため、ホテル・旅館を立ち上げたもしくは既存宿泊施設の業績アップを行った豊富な経験と知識がある方に参画していただきたいと考えております。
当部門では、『観光・宿泊業を通して、利用者の人生を豊かにし、幸せにできるサステナグロースカンパニーを創出し、支援する。』をミッションに掲げております。生死にかかわる事業ではないが、成熟した経済の中で人生を豊にするために「自己実現・自己超越」を叶えるというのはとても重要と考えております。そのために、自己実現特化型の観光・宿泊コングロマリット企業の創出を積極的に行っていきます。

具体的には、
人口30万人をきる市に宿泊施設を起点にした観光地の再構築を行うことなどを行い国内外の観光客誘致を仕掛け、地方創生を行っております。既存宿泊施設はもとより、他業種より新規参入する企業様野サポートを行っています。

さらに、下記のような内容もサポートしています。
テーマ：DX、中期経営計画、財務、集客、M&A、事業承継
マーケティング：WEB集客、テータ分析、店舗出店
マネジメント：採用、育成、評価、定着、組織活性化、組織化(幹部)などです。

当部門はこれまで培ってきた成功事例・案件も多いため、コンサルタントとしても成長できる環境が整っております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・宿泊施設運営における業績アップ経験がある方
・新店舗開発のご経験がある方
⇒新店舗設定・外注コントロールなど新店舗開発立ち上げにおけるプロジェクトを経験
・支配人・総支配人のご経験のある方

■歓迎条件：
・宿泊施設のコストダウンができる
・デジタル・DX・AIに強い方
・観光行に関わり、地方創生を行ってきた方

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲　八重洲セントラルタワー35階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
時差出勤が必要の場合、事前申請にて＜8時～16時半／8時半～17時／9時～17時半＞より選択が可能

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円迄
家族手当：世帯主のみ支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定給付企業年金、確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・全社研修
・部署研修
・フォロー研修
・船井流コンサルティング研修等
※基本的にはOJTです。

＜その他補足＞
・その他手当：職務手当・資格手当・家族手当など
・財形貯蓄制度
・従業員持株会
・育児休業制度
・ホームヘルパー制度
・月2回、全社で「ノー残業デー」を設けています

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

その他休暇：有給休暇、年末年始、慶弔　など