RePath株式会社
【未経験歓迎】RA・CA(求職者と企業の双方を担当する両面型)◆業界の課題解決に直接貢献/自身も成長
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務概要:
本ポジションでは、求職者と企業の双方を担当する両面型のキャリアアドバイザーとして、採用支援を行います。
単なる人材紹介にとどまらず、企業の成長戦略に合わせた提案を行い、求職者にとって最適なキャリアを共に考える存在として関わっていきます。
私たちは、従来の人材紹介のやり方にとらわれず、「本当に求職者にとって最適なキャリアは何か」「企業が求める人材をどのように生み出せるか」をゼロから考え、従来の枠を超えたアプローチを追求します。
■業務詳細:
・病院や介護施設、クリニックなどの求人開拓
・顧客の求める人材採用条件や採用課題などをヒアリング
・求職者との転職面談や求人提案、入社前後のフォローまで
・社内では組織作りを主体的に行っていく
※月20名程のカウンセリングを実施予定。
■入社後の流れ:
OJTにて先輩社員にフォローをしていただきながら業務を覚えていただきます。
<入社~2日>人材・医療・介護業界についての座学とアウトプット
<1週間>先輩社員の担当求職者の希望エリアの病院開拓の架電。面談のロープレ
<2週間>自身の担当求職者の面談実施
■魅力:
業界の課題解決に直接貢献できること、そして会社の成長とともに自分自身も大きく成長できることです。
既存の方法にとどまらず、「ここまでやるのか」と言われるほどの価値を提供し、業界に変革をもたらしたい方とともに、未来を切り拓いていきます。
■当社について:
RePath(リーパス)株式会社は、2024年12月に東証グロース上場企業 Recovery International(9214)の新事業として誕生しました。
私たちは、医療・介護業界に特化した人材紹介事業を展開し、深刻化する人材不足という社会課題に対して、本質的な解決策を提供することを目指しています。
従来の人材紹介の枠組みにとらわれず、親会社が展開する訪問看護サービス事業とのシナジーを活かし、採用支援を通じて業界全体の発展に貢献することをミッションとしています。
求職者と企業の間に立ち、それぞれの課題に真剣に向き合いながら、最適なマッチングを実現するだけでなく、「常識を疑い、そこまでやるのか」というレベルで価値を提供し続けることを大切にしています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎・職種未経験歓迎><第二新卒歓迎>
■歓迎条件:
・営業経験(toC)
勤務地
移転前
住所:東京都渋渋区神南1ー12ー14渋渋宮宮ビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
※2025年6月までに移転予定
移転先はまだ決まっておりませんが、千駄ヶ谷の物件に申し込みをしております。千駄ヶ谷、渋谷・新宿近辺、日本橋、この順番で候補の可能性として高いです。
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
408万円~508万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):207,000円~249,000円
固定残業手当/月:73,000円~88,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
280,000円~337,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。
※業績賞与あり
※住宅手当支給(規定による)
※通勤手当支給(上限20,000円)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(上限20,000円)
住宅手当:20,000円支給(規定あり)
社会保険:補足事項なし
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
・スーツ廃止制度
・チーム達成会
・リファラル採用制
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産休育休・介護休暇
※月に1、2回程度土日の出勤あり(任意)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
RePath(リーパス)株式会社は、2024年122に東証グロース上場企業 Recovery International(9214)の新事業として誕誕しました。
当社は、医療・介護業界に特化したた材紹介事業を展開し、深刻化するる材不不という社会課題に対して、本質的な解決策を提供することをを指しています。従来のの材紹介の枠組みにとらわれず、親会社が展開する訪問看護サービス事業とのシナジーを活かし、採採採援を通じて業界全体の発展に貢献することをミッションとしています。- 所在地
〒160-0023
東京都新宿区西新宿5-8-2 惠徳ビル801- 設立
- 2024年12月
- 従業員数
- 10名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 5百万円
- 平均年齢
- 29歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.