ブラザー工業株式会社

【名古屋】インクジェットインクの製造プロセス開発（仕様検討～設備立ち上げ等）◆フレックス※11502

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◇◆東証プライム／離職率1％台／「働きがいのある会社」連続認定／無借金経営◆◇

■業務内容
インク製造プロセスの自動化に関する要素開発から設備仕様検討、生産立ち上げをお任せします。

・インク製造ラインの設計（全体構成、設備設計、工程設計）
・インク製造ラインの生産立上げ（設備導入、条件設定、試運転、メンテナンス）

既存のインク製造工場・システムを刷新するにあたり、“人材不足”、“ジェンダーレス”と言った社会課題に対応し、工場DXに紐付く高度に自動化された製造ラインを構築する為、インク製造自動ラインの構想設計～詳細設計～立ち上げ業務をリードして頂きます。

■キャリアパス
生産技術エンジニアとしてインク製造ライン設計業務を経験し、部門内外に亘る協業のリーダー的役割を経験した後、専門性を活かした技術系マネージャ若しくはチームを率いる組織マネージャーを想定しています。

■職場環境
＜挑戦と成長の機会＞最先端のプロジェクトに携わり、自己成長を実現できる環境
＜働きやすい職場＞フレキシブルな働き方や充実した福利厚生をご用意
＜チームの一員としての一体感＞多様なバックグラウンドを持つ仲間と共に協力し合いながら目標を達成

■異業界経験者歓迎
化学製品製造業、インク製造業、塗料・コーティング業界 、製薬業界、食品・飲料業界など、業種未経験の方からの応募を歓迎します。

■当社の魅力
＜中途入社多数活躍＞
中途入社の方の多くが感じた良い点は“社内決裁の速さ”。やりたい事が尊重され、自由でフラットな社風、実際に裁量権を持って業務に関われている証拠です。「世界で活躍したい」「新しいモノ創りに挑戦したい」という社員が多く活躍しています。
＜グローバル展開＞
100年の歴史の中で、情報通信機器から産業機器、工作機械に至るまで幅広く事業を展開。海外生産比率は90％、海外売上比率は80％にのぼり“brother”の名は世界的ブランド力を有しています。
＜確かな技術力＞
産業・工作機械分野では世界的に高シェアを誇る製品を多数開発しており、精密制御による機敏な動作が強み。「機器サイズを絞り開発資源を集中」し、「機電一体開発」をすることで、一貫してNC装置の自社開発に拘り、きめ細かな制御が可能な機器を開発し高いシェアを獲得しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～業種未経験歓迎～

■必須条件
・液体の製造プロセスや製造設備の知識

■歓迎条件
・液体の製造ライン設計や設備立ち上げ
・インクジェット用インクの製造や生産技術の経験
・業務の自動化、生産の自動化に関連する業務経験 ・QCD改善業務の経験

■採用背景
産業用領域に於けるデジタルプリンティングへの移行は今後益々拡大する事が見込まれ、それに伴ってインク需要も増大します。
既存のインク生産システムを刷新するため、プロフェッショナルな人材を早急に募集します。

＜勤務地詳細＞
星崎工場
住所：愛知県名古屋市南区浜田町5丁目1番地
勤務地最寄駅：JR東海道本線／笠寺駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
国内で転居を伴う転勤はございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～20:00
休憩時間：70分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■想定残業時間：10～30h／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：独身寮あり
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率99%）

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修/語学研修/その他に業務時間内に自由に受講が可能な各種公開研修の他、階層別研修、自己啓発支援、通信教育や都合の良い時間帯に学べるオンライン研修（e-learning）もあります。

＜その他補足＞
■トレーニー制度・社内公募制度・カフェテリアプランあり
■社員食堂・食事補助・自転車通勤可・出産・育児支援制度・資格取得支援制度・研修支援制度（全従業員利用可）
■住居手当：40歳以下を対象とし、家賃額に応じて規定額支給、独身者：最高額12,000円、既婚者：最高額19,000円
■家族手当：扶養家族1人目16000円/月、2人目9000円/月、3人目9000円/月、以降1人につき９000円/月支給■制度：財形、社員持株会、育児・介護の為の短時間勤務制度、慶弔慰金、災害見舞金

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇18日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年間休日124日：ごくまれに生産ラインの停まっている土日に出勤対応していただくケースあり。振替休日取得可。
年末年始、ゴールデンウィーク、夏期休暇、誕生日休暇、結婚記念日休暇、リフレッシュ休暇など