大同興業株式会社

【東京/品川※初期配属確約】商社営業◆鉄鋼商社営業ご出身の方へ／東証プライム上場「大同特殊鋼」G

---

【東証プライム上場「大同特殊鋼」100％出資／福利厚生充実／世界でも稀な総合特殊鋼メーカーグループの商社／業績好調・安定基盤】
本ポジションでは、入社後は東京本社の鉄鋼営業本部 鉄鋼第一部にてご活躍いただきます。
配属チームは自動車・鋼材チームいずれかに面接を経て決定します。

■業務内容：自動車・鋼材チーム共通
・見積書作成・展開
・受発注
・納期管理・調整
・クレーム対応
・客先訪問／折衝
使用システム：SAP、Excel、wordなど
◎自動車チーム
自動車業界のtier1への鋼材供給を主要業務とし、国内外の独自サプライチェーンを活用した提案営業。海外出張有り。
◎鋼材チーム
多様な業界に精通する国内の鋼材問屋や二次加エメーカーに対し、ステンレスや高機能材等を供給。
※各チーム特殊銅、棒線の営業
■扱う商材：
大同特殊鋼（およびグループ企業）が製造する「鋼材」がメイン商材 ※その他鉄鋼製品も扱っています。
■組織構成：
◎自動車チーム
・部署人数：総合職8名／一般職6名
・平均年齢：34歳（20～40代）※総合職平均年齢31歳
・チームリーダー：40代男性
◎銅材チーム
・部署人数：総合職8名／一般職3名
・平均年齢：36歳（20～40代）※総合職平均年齢36歳
・チームリーダー：40代男性
※両チームとも明るく闊達な券囲気の中で、それぞれが自立して担当業務を遂行しています。

■貿易・国内の対応の比率：
◎自動車チーム
・国内・貿易取引比率：国国66％／貿易34％ ※22年度実績
・貿易取引内訳：輸出34％／輸入0％／三国間 0％
・輸出国：ASEAN各国、中国、北◎中米、欧州 他
・輸入国：－
◎銅材チーム
・国内・貿易取引比率：国内100％ ※一部中国向け輸出あり

※東証プライム上場、特殊鋼メーカー「大同特殊鋼グループ」の専門商社です。グループ内で流通の中枢を担い、グループ会社と顧客・仕入れ先を繋ぐ役割を果たしています。同社単体でも非常に安定した経営基盤を持ちます。
福利厚生が非常に充実しています。年間休日に加えて産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、フレックスタイム制の採用など、安心して働ける環境が整っています。住宅手当、家族手当、社宅制度も完備されています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・鉄鋼商社での営業経験3年以上
・Excel基礎レベル以上

■歓迎条件：
・同業社経験、鋼材営業経験者、特殊鋼・棒線営業経験者（1年以上）
・Word・PowerPoint（使用はするが頻度は高くない）
・SAPまたはSAP類似システムでの経験
・TOIEC(R)テスト500点相当レベル（資格無、業務上使用経験無でも可）

＜勤務地詳細＞
東京支店
住所：東京都港区港南1-6-35 大同品川ビル
勤務地最寄駅：JR・京急線／品川駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
当面なし
初期配属は、東京支店 鉄鋼営業本部 鉄鋼第一部 自動車チーム or 銅材チーム。
以降、各支店（東京、名古屋、大阪、浜松、福岡、海外）への転勤あり。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■想定残業時間：20時間／月

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
条件に変更なし。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：定期代1ヶ月分
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮　月6千円（水道光熱費込）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率89%）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時導入教育、入社年次に応じた研修プログラム

＜その他補足＞
社宅制度、住宅補助制度、産前後休暇、介護休暇、特別休暇、保養施設（木曽駒大興山荘（長野県）他）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

■完全週休2日制（土・日）、祝日
■年末年始休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇
■有給休暇