掲載予定期間:2025/3/20(木)~2025/6/18(水)更新日:2025/3/20(木)

株式会社アインファーマシーズ

【東京*在宅可】社内SE(システム・アプリ開発)年休122日◆福利厚生充実◆

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正社員
転勤なし
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【東京*在宅可】社内SE(システム・アプリ開発)年休122日◆福利厚生充実◆

~WEBシステム開発(Francfranc・AYURA・アインズアンドトルペのWebEC開発)~

【募集背景】
Francfrancのアイングループへの参画を機に、両社のWebサービスの良い点を取り入れながらサービスをグロースさせ、さらに管理を統合していく予定です。
今回の募集ポジションであるバックエンドエンジニアの方には、お客様が求めているサービスの提供を実現することはもちろんですが、異なるルーツを持つ組織のサービス管理体制をITの観点から整えていただきたいと考えています。

【業務内容】
■インテリア・雑貨の通販サイト「Francfranc.com」などのWebシステム開発
■公式スマートフォンアプリ「Francfranc」などに関する開発
■その他プラットフォーム(楽天、Amazon等) 展開、OMO化、AI、機械学習、データ分析等にかかる開発、運用

【詳細】
■Francfrancのサイト(Shopify)改善/改修におけるUI/インタラクション/LPなどの開発
■新サービス開発プロジェクトにおけるUI/インタラクション/LPなどの開発
■プラットフォーム機能を超えた高度な機能とサービスの開発(予約販売、受注販売、ポイント管理、店舗連携など)
■財務データや倉庫の在庫データ、外部ECデータなどの連携アプリの開発
■ソフトウェアテストの自動化

【働き方/福利厚生】
◆在宅勤務可(職種によって制限あり)
◆副業可
◆連続休暇制度(年1回、最大9連休を取得できる制度)
◆育児休暇
◆育児短時間勤務制度(1日最大2時間の勤務時間を短縮できる制度)
◆介護休業
◆契約保養所
◆大学院奨学資金制度 など多数

【ポジションの魅力】
■入社年次や役割に関わらず、積極的に提案を行いイニシアチブを発揮していただける環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件
• Webサイト/アプリケーションの開発経験
• クラウドにおける基本的な知識
• 下記の(1)~(3)いずれかのご経験があること
(1)インフラ開発
(2)アプリケーション開発
(3)設計経験

■歓迎要件
・Webサイトの運用実務経験
・Shopifyにおけるフロント、バックエンド、Shopifyアプリ開発経験
・ReactやVue.jsを用いた開発経験
・ECサイト(to C) のフロントエンド、バックエンド開発経験

勤務地

<勤務地詳細1>
株式会社Francfranc/青山(在籍出向)
住所:東京都港区北青山3-5-12 青山クリスタルビルB1
勤務地最寄駅:各線/表参道駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
★東京オフィス
住所:東京都渋谷区代々木2丁目1-5 JR南新宿ビル11F
勤務地最寄駅:JR線/新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本社及び全ての店舗その他会社の定める場所、並びに労働者の自宅での勤務

<転勤>

転勤無し

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:45~17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業平均10時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~500,000円

<月給>
300,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
上記年収は標準業績時の賞与含む
別途残業代全額支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
各種研修制度

<その他補足>
◆連続休暇制度(年1回、最大9連休を取得できる制度)
◆労災保険
◆出産・育児支援制度
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆育児短時間勤務制度(1日最大2時間の勤務時間を短縮できる制度)
◆介護休業
◆赴任補助制度(会社指示の異動に伴う引越に関して、引越料金・敷金・礼金を会社が補助する制度)
◆持株制度
◆契約保養所
◆大学院奨学資金制度
◆人事考課制度
◆継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可)
◆その他制度:慶弔休暇/各種祝金/見舞金/スポーツジム優待等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

有給休暇(入社初年度は入社月に応じて最大10日、入社次年度以降11日~20日)、特別休暇(産前産後休暇、育児休業、慶弔休暇など)、年末年始5日

会社概要

事業概要

~東証プライム上場/調剤薬局業界売上No.1のアイングループ/24年連続増収中!~

【事業内容】
■保険調剤薬局
■コスメ&ドラッグストアの経営

【店舗数(2024年4月期末)】
■総店舗数 1,312店舗
■調剤薬局 1,231店舗
■コスメ&ドラッグストア 81店舗

所在地

〒003-0005
北海道札幌市白石区東札幌五条2-4-30

設立
2015年11月
従業員数
15,114名
上場市場名
非上場
資本金
21,894百万円
平均年齢
42.7歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012390518

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