株式会社ファンコミュニケーションズ
SNSマーケティング・プロモーション＜ディレクター・PM＞プライム上場／土日祝休み
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■配属先
インフルエンサーマーケティング推進部（約20名）
※当部署のメンバーは全員、株式会社ファンコミュニケーションズの業務と兼務して、インフルエンサー事業を展開する株式会社WANDへ在籍出向いただきます。
■採用背景
SNSを活用したマーケティング・プロモーション領域において、インフルエンサーマーケティングの強化と新たな施策の拡張を推進するため、プロジェクトマネジメント力を備えたディレクター／PMを募集します。今後の事業成長を加速させるため、プロジェクトの全体管理、ビジネスオペレーションの仕組み化、組織マネジメントに携わることができる方を求めています。
■業務詳細
本ポジションでは、SNSマーケティングを中心としたプロモーション施策において、プロジェクト全体の管理・推進を担当します。インフルエンサーやクリエイターとの連携、社内外の関係者との折衝、事業成長のための業務改善・仕組み化を担い、施策の成功に向けたリーダーシップを発揮していただきます。ゆくゆくはヒューマンマネジメントをお任せすることも期待しています。
・SNSマーケティング施策（インフルエンサーマーケティング含む）のプロジェクト管理
・ビジネスオペレーションの構築・改善
・制作ディレクションおよび組織マネジメント
・顧客折衝・キーマンとのコミュニケーション
・社内外のパートナー連携
・クリエイティブの企画・分析・成果創出
◇携わるプロダクト：LUMOS（ルーモス）https://lumos.co.jp/
■魅力
◎SNSマーケティング市場の最前線で、影響力のある施策をリードできる
◎大手クライアントとの案件を手がけ、スケールの大きなプロジェクトに関われる
◎事業の成長フェーズで、仕組みづくりや組織づくりに主体的に携われる
◎インフルエンサー・クリエイターとの協業を通じて、トレンドを創出できる
SNSマーケティングの最前線で、チームと共に成長しながらキャリアアップしたい方のご応募をお待ちしています。
■ファンコミュニケーションズについて
インターネット上の成功報酬型アドネットワークサービスを中心に、自社媒体運営、広告代理業等のインターネット広告関連事業を展開しております。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
本ポジションでは、プロジェクトマネジメント力とディレクション力を兼ね備えた方を求めています。
以下いずれかの経験
・広告代理店やSNSマーケティング企業におけるプランニング・キャスティングの経験
・インターネット、広告、マーケティング業界での営業経験またはマーケティング経験
・インターネット、広告、マーケティング業界でのマーケティング・プランニング経験
・組織マネジメント経験またはリーダーシップを発揮した経験
勤務地
本社
住所：東京都渋谷区渋谷1-1-8 青山ダイヤモンドビル
勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
株式会社WAND
住所：東京都渋谷区渋谷1-1-8 青山ダイヤモンドビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
株式会社ファンコミュニケーションズの業務と兼務し、株式会社WANDへ在籍出向いただきます。
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※月途中入社の場合の試用期間は3.5ヶ月になります。
※試用期間中の待遇・月例給与は正規雇用後と同様です
給与
501万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：301,000円～416,000円
固定残業手当/月：116,500円～168,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
417,500円～584,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年収は経験・スキルを考慮の上決定いたします
■給与改定：原則年2回（4月・10月）
■別途決算賞与支給の場合あり（支給有無、金額は決算結果により決定いたします）
■別途テレワーク通信手当月10,000円あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月5万円迄 ※出社日数による
社会保険：社会保険完備／関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）／GLTD（団体長期障害所得補償）保険あり
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
・自己申告による人事異動サポート制度
・JobChange制度、社内公募制度（キャリアチェンジをサポートします）
・社員研修制度（所定の提携研修機関のものは自由に受講可。一部上長許可は必要です）
＜その他補足＞
・テレワーク通信手当（10,000円/月）
・社員持株会制度
・勤続賞与制度
・社員投票による特別表彰制度
・社員紹介報奨金制度、売上達成報奨金制度
・社員による提案制度（事業案、職場環境改善案、既存サービス改善案等、種々の提案を社長に行える制度）
・慶弔金支給
・定期健康診断（婦人科健診あり）
・インフルエンザ予防接種
・産業医面談
・社外相談機関提携
・仮眠室完備
・防災用品支給
・オフィス内禁煙
・地震速報/安否確認システム導入
・ランチ補助制度
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、バースデー休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、生理休暇、配偶者出産休暇
◎飛び石連休時の有給取得推奨など、有給取得と連休化の推奨
会社概要
- 事業概要
私たちファンコミュニケーションズは、「プロシューマー・ハピネス」という経営ビジョンのもと、インターネット上の成功報酬型アドネットワークサービスを中心に、
自社媒体運営、広告代理業等のインターネット広告関連事業を展開しており、
"インターネット広告プラットフォーム"の立ち位置で、"広告主"と"メディア"を繋げ、消費者に広告を届けています。
主要サービスの国内最大級のASP『A8.net（エーハチネット）』や、
芸人さんを呼んでお届けするラジオアプリ『GERA（ゲラ）』など、自社プロダクトを企画開発し、複数の事業領域で国内トップシェアを獲得しています。- 所在地
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷1-1-8 青山ダイヤモンドビル- 設立
- 1999年10月
- 従業員数
- 463名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 1,173百万円
- 売上高
7,396百万円
- 経常利益
- 2,103百万円
- 平均年齢
- 33歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
