掲載予定期間:2025/3/20(木)~2025/6/18(水)更新日:2025/3/20(木)

株式会社クロップス・クルー

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【愛知/豊田】技術企画営業◆世界のトヨタがお客様/年休126日/フレックス/リモート可/働きやすさ◎

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【愛知/豊田】技術企画営業◆世界のトヨタがお客様/年休126日/フレックス/リモート可/働きやすさ◎

~取引先は超大手企業のみ/裁量大/世界的な企業と対等に渡りあえる力を身につけるチャンス◎~

■業務内容:
当社は、名鉄グループの一員として、人材派遣サービスを手掛けています。お客様からニーズを引き出し、求める人材の条件・待遇などの調整や、ニーズに合ったスタッフの手配などを戦略的に行います。取引先はトヨタ自動車、デンソー、トヨタ紡織など、日本を代表する超大手企業のみです。その世界的な企業を相手に、じっくりと顧客深耕を行い、パートナーとして成長をすることができるとても貴重な環境です。

■業務詳細:
◇営業企画
裁量を持って、営業戦略を立案できます。自由に意見を出していただけます。
◇企業への提案
日々の営業活動で関係構築を行い、ニーズを獲得します。ご要望にあった人材の条件や待遇を確認し、ヒアリングした内容をもとに、派遣するエンジニアを紹介します。
◇スタッフのフォロー
随時、担当企業で働いているスタッフに、困りごとなどをヒアリング(訪問または電話にて)します。フォローするスタッフは80名程度です。委託の場合は、各チームリーダーと密接にコミュニケーションをとりながらフォローを行います。
※その他、契約書の作成などの事務作業もお任せします。
※既存のお客様との取引の拡大や新規のお客様の獲得に繋がった場合は、賞与で成果を還元します。

■特徴:
◇担当顧客は1人あたり5社程度:既存顧客にじっくりと向き合える環境です。1社ごとに深く入り込み、ニーズに合わせて最適な提案を行います。
◇営業相手は様々:人事担当者から各部署の担当者まで、様々な方がお客様です。
◇提案の幅は無限大:時には事業企画・人事制度の構築なども提案します。提案の幅が非常に広く、やりがいの大きなお仕事です。

■入社後の研修:
入社後はOJTを実施します。人事労務の知識など、人材業界の一通りの仕事の流れから丁寧にお教えします。

■働きやすい環境:
残業は月20時間以下と少なめで、19時までには退勤しています。土日祝休みで、年間休日は126日です。フレックスタイム制も導入しています。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・裁量権のある仕事がしたい方
・主体的に業務を進められる方

■歓迎条件:
・営業経験(法人/人材業界)

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
豊田支店(移転後)
住所:愛知県豊田市小坂本町一丁目5番地5  YAMATO BLDG 4F
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
業務に慣れてきたら、リモートワークも可能です。相談して働き方を決めましょう。

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:12:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■残業:月20時間以下フレックスタイム制を導入。状況に応じ、相談して働き方を決めましょう。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中の給与や待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
374万円~574万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~298,000円
固定残業手当/月:45,000円~70,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
245,000円~368,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年齢・経験・能力を考慮のうえ、決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(昨年度支給実績:3.6ヶ月分)※評価によってプラスされます。
<年収例>
480万円(入社4年目・31歳)
580万円(入社10年目・37歳)
680万円(入社18年目・47歳)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:月5000円 ※規定における該当者へ一律支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■時間外手当(超過分支給)
■名鉄グループ団体保険(会社天引きで加入可)
■家族手当(月5000円 ※規定における該当者へ一律支給)
■役職手当
■財形貯蓄制度
■持株会制度
■社内表彰制度
■退職金制度
■時短勤務可
◎引越し費用や敷金・礼金を、当社がほぼ負担します。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

■夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇(取得・復職実績あり)
※5日以上の連休を取得できます。

会社概要

事業概要

■会社概要:
名古屋鉄道株式会社・株式会社名鉄百貨店・株式会社クロップス(東証スタンダード)を親会社に持ち、2000年に設立された同社。誰もが知っている大手企業を多数クライアントとして有し、人材派遣業を主として運営しています。販売・事務・コールセンターなど多岐に渡る領域において、登録スタッフ数としては約15,000人を有しています。少数精鋭の組織でありながら、安定した事業基盤のもと、高い自己資本比率を持ち、無借金経営を続けています。

所在地

〒460-0008
愛知県名古屋市中区栄3-7-9 新鏡栄ビル 7F

設立
2000年5月
従業員数
30名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
売上高

2,316百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012390576

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