株式会社フジミインコーポレーテッド

【愛知・清須】人事（中途採用）/人事・RA・CA・RPO経験者歓迎/半導体材料メーカー/プライム上場

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■業務内容：
人事課 採用チームに所属し、入社後は中途採用業務を主にご担当いただきます。

■業務詳細：
◇各部門の人財ニーズの把握、採用要件の検討、見直し提案
◇複数の採用協力会社との関係構築、連携（採用は人材紹介会社経由が主）
◇選考プロセスの管理と調整、各部門の管理職者とのコミュニケーション・レポートの実施
◇ダイレクトソーシングの実行や採用マーケティングなど採用手法の検討、施策の推進
◇中途採用者のオンボーディング支援。採用、定着、活躍に関わる課題発見、対策実施や企画提案
◇新卒採用、表彰等の業務サポート（人事課内で互いの繁忙期に相互サポートを行っています）

■本ポジションの魅力：
◇従業員約800名に対し、直近の中途採用実績は50名～60名／年。一方で離職率は3％台と非常に定着率の良い会社です。そのため、採用～定着～活躍による企業の成長への貢献を実感しながら働けます。
◇中途採用のみならず、入社後のオンボーディング支援、新卒採用、派遣採用、人材育成、組織開発、表彰、給与労務管理など、キャリアの希望と適性に応じて様々な職務にチャレンジ頂ける機会がございます。
◇社長をはじめとする経営層との距離が近く、各事業部門との連携も密にとりやすい環境です。

■組織構成：
採用チームは以下構成。
└中途担当2名（30代2名。うち1名は人材紹介会社からの転職者）
└新卒担当2.5名（20代2名＋係長）

■当社について
1950年に国内初となる研磨材の生産に成功して以来、半導体をはじめ、電子部品や
光学レンズ、自動車のボディなどの表面加工に使用される精密研磨材のパイオニアとして
成長してきました。

当社の精密研磨材は、半導体の製造・微細化に不可欠な技術となっており、
シリコンウェハー用（半導体基板）の研磨材では世界シェア84％を占めており、
先端分野をリードする台湾のTSMC社、米国のIntel社など主要な半導体メーカー様を
顧客とし、AI、クラウド、IoTなど最先端分野の産業発展を支えています。

15%超の営業利益率と安定した財務基盤を背景として、毎年売上高の約10％を研究開発費に
投じ技術開発を進めると共に、3Dプリンターや次世代航空機エンジン等の新たな分野での
事業開拓にも挑戦しています。

変更の範囲：当社業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～業種未経験歓迎～
■必須条件：
・正社員中途採用に関するご経験
※事業会社での採用業務経験者、採用支援会社での職務経験者いずれも歓迎（人材紹介会社の営業、キャリアアドバイザー、採用コンサルティング会社経験者等）
・採用市場に関する知識（手法、ツール、市況情報など）
・採用業務を含む人事関連の知識習得、学習への意欲

■歓迎条件：
・PowerPointを用いた資料作成
・Excel関数を用いた業務経験
・採用マーケティング、採用DXに関する知識、経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県清須市西枇杷島町地領2-1-1
勤務地最寄駅：JR東海道本線／枇杷島駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：海外含む当社拠点全て

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＜勤務地補足＞
※在宅ワークは週1日。業務習熟が進むまでは出社を予定。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
月30時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：車通勤可（無料駐車場完備）
社会保険：各社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
63歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別/職種別教育（全額会社負担）通信教育 ■中途入社研修
■社外ビジネススクール研修（全額会社負担 ）■技術勉強会
■オンライン英語レッスン（全額会社負担、規程あり）■資格取得奨励金

＜その他補足＞
■育児休暇制度（育休取得率 女性100%・男性46%、復職率100%、くるみんマーク・えるぼし最高位取得済み）、離職率3.3%（2023年度）、介護休暇制度、LTD（長期所得補償保険）制度、時間単位年休制度
■社員食堂完備（1食180円）、引越補助（社内規程有）、提携リゾート施設割引利用制度、親睦団体活動助成、社有車貸出制度（社内規程有）、ベネフィットワンサービス利用、ワーケーション
■退職金制度、確定拠出年金制度、中長期業績連動型株式給付信託制度、従業員持株制度、発明報奨金制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

有給取得平均日数10.7日、GW休暇（5日前後 カレンダーに準ずる）、夏季休暇（9日前後）、年末年始（10日前後） 、メモリアル休暇（年間2日間　有給を消化せずに取得可能）、特別休暇 、慶弔休暇