トヨタコネクティッド株式会社

採用育成担当（マネージャー・マネージャー候補）◇リモート可／開発エンジニア歓迎◇幅広い世代活躍

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～ハイブリッドワーク推奨／トヨタ自動車のBtoC向けサービスを手掛ける企業／福利厚生充実～

■業務内容：
技術本部では、未来のモビリティプラットフォームを作り、社会に貢献することをミッションに、以下事業に関わるシステム開発／運用を行っています。
・コネクティッド事業
・MaaS事業
・デジタルマーケティング事業
本ポジションである採用育成担当の方には、技術本部の採用計画の策定、採用活動全般の推進を担当いただきます。
また、技術本部に所属されたエンジニアが早期活躍できるような育成支援やキャリアアップに向けサポートを推進していただきます。
具体的には、教育施策の策定、新入社員の初期教育の実施、教育コンテンツの作成・提供、受講進捗などの管理などを実施します。
さらに、将来的には採用、育成チーム全体のマネージメントを行っていただきます。

■本ポジションの魅力：
◎エンジニア採用を通して、組織力向上や体制強化に関わり企業成長に貢献することができます
◎エンジニアの成長を直接支援し、技術本部全体の技術力向上に貢献することができます。
◎エンジニアの育成を通して、彼らが成長した姿を見ることで、やりがいを感じることができます。
◎自身の活動が組織全体の成果に直結するため、大きな達成感を得られます。

■成長ポイント：
・エンジニア採用～育成施策を一貫して推進することで、マネジメント能力を向上することができます。
・教育施策の策定など、人材開発のスキルやノウハウを習得することができます。
・教育コンテンツの作成など人に教えるために、自身も学び続ける姿勢が必要となるため、最新技術のトレンドや知識を深めることができます。
・エンジニアニーズに応じた教育コンテンツ提供し続けることで、柔軟な対応力を養うことができます。
・講義やワークショップの提供を通じて、コミュニケーションスキルを磨くことができます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ソフトウェア開発経験7年以上
・10名以上組織のマネジメント経験3年以上（または同等の経験）
・いずれかの役割でのエンジニア採用/教育の経験
・メンバーの進捗管理、工数管理、タスク管理のスキル

■歓迎条件：
・採用年間計画の策定経験
・採用に関わる面談や面接経験
・体系的な教育のプランニング経験
・エンジニア向け教育コンテンツ作成経験
・講師としての他者に向けて講義などの教育を提供した経験
・PM、ITSM、アーキテクチャなど開発業務における専門的な知識

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市中区錦1-11-11 名古屋インターシティ 14F
勤務地最寄駅：地下鉄東山・鶴舞線／伏見駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める就業場所

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＜勤務地補足＞
※ハイブリッドワーク推奨／テレワーク制度あり／自宅を勤務地とするリモートスタンダード制度あり

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：12:45～15:15
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:45
＜その他就業時間補足＞
■残業：18.25時間/月、2023年度実績

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇に変動はありません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子1人目19,500円／月、2人目3,500円／月
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
勤務延長制度有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後集合研修（ビジネスマナー・会社理解等）、海外事業体研修、OJT（開発演習、コールセンター研修等）、Off-JT、メンター制度、等級別研修、役職別研修、スキルアップ研修　等、

＜その他補足＞
■役職手当
■服装自由（ガイドラインあり）
■カフェテリアプラン（選択的福利厚生）
■G-Link／T-Connectの購入と年会費に最大10万円の補助
■健康診断（定期と特別）、メンタルヘルスチェック、専門家との面談、インフルエンザ予防接種
■団体生命保険、自動車保険への加入が可能
■直営保養施設の利用が可能
■サークル活動支援
■各種イベントチケットの提供
■トヨタマリンメンバーズクラブ
■転居を伴う赴任についての補助（赴任料・住宅補助有）　他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇（初年度11日、次年度15日、以降最大20日※付与日数は初年度は入社月により異なる）、ボランティア休暇（年5日）、出産・育児休暇、育児短時間勤務、介護休暇