株式会社博報堂コネクト

【博報堂グループ】人事・労務担当◆コールセンタースタッフの手続き中心／業界未経験歓迎

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【博報堂グループの安定基盤◎／女性活躍推進企業認定えるぼし取得】

◎博報堂・読売広告・大広の3社が出資してできた安定企業
◎年休128日！ワークライフバランス整う環境です◎
◎労務領域のスペシャリストとしてのキャリアパスもございます

■職務概要：
コールセンタースタッフの各種手続きをメインに、社内の各部署と連携をしながら人事・労務業務全般を担当していただきます。
※一部の庶務業務を対応することがあります。
【詳細内容】
・入退社手続：人事システム登録、権限設定、提出書類確認など
・給与計算：給与計算、年末調整対応、法定調書対応など
・契約管理：雇用契約書の作成、管理など
・勤怠管理：勤怠データ照合／精査、システム連携データ作成など
・社会保険業務：資格得喪、育休・休職対応など
・健康診断：日程調整、社内周知、当日誘導対応など
・庶務全般：電話／受付対応、郵便対応サポート、ファイリング、資料作成など

■月間の業務の流れ：
1日：前月勤怠データ確定→人件費計算／確認／計上
2～4日：社会保険得喪処理、前月データ締め／チェック作業
5～15日：コールセンタースタッフ入退社処理、給与計算、計上処理
15～17日：勤怠データ前半チェック
18～24日：IDカード作成／権限設定、翌月人件費計算資料作成
25～月末：勤怠データ後半チェック、人員確定作業
※25日～翌月4日頃までの月末月初に業務が集中します。

■入社後について：
当社への理解をいち早く深めていただけるようオリエンテーションを実施します。
＜1ヵ月目＞
月間のルーティン業務の流れを理解いただきます。
実務は全て先輩社員と一緒に対応します。
＜2ヵ月目＞
一部業務のメイン担当として実務を行っていきます。
先輩社員から指示・確認を受けながら業務を習得していただきます。
＜3ヵ月目＞
月間のルーティン業務を一通り対応できるようにします。
1人で作業を行い、先輩社員・上司に確認を受けて完結できることを目指します。

■配属先情報：
・人事チーム：マネージャー1名、チームリーダー1名、チーフ2名、チーム員2名、派遣1名
・人事と総務でチームが分かれていますが、電話／受付等の一部業務はお互いにフォローしながら対応しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞
■必須条件：
・給与計算／勤怠管理／社会保険業務3年以上

■歓迎条件：
・シフト勤務スタッフの給与計算／勤怠管理の経験

■利用システム
・CYBER XEED
・manage（マネージ）
・給与奉行クラウド
・accessを使って自社で作った管理表

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都江東区豊洲5-6-15 NBF豊洲ガーデンフロント9F
勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■社員教育制度（研修受講／資格受験）※費用会社負担

＜その他補足＞
■慶弔見舞金
■全国各提携施設の保養所
■各提携スポーツクラブ
■社員食堂（博報堂グループ専用）
■マッサージルーム
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種（費用会社負担・扶養家族補助）
■レクリエーション費用補助
■博報堂グループ専用シャトルバス（豊洲駅⇔勤務ビル）
■当社専用休憩室
■永年勤続表彰（10年／20年／30年）※表彰金あり
■社員紹介制度：謝礼金支給
■在宅勤務制度：専用PC貸与

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇2日～5日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数128日

年末年始休暇（7日間）、有給休暇、慶弔休暇