株式会社関電システムズ

【大阪／リモート可】システムエンジニア（送配電）◆育成枠／定着性◎／関西電力のDXを担うIT子会社

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【スキルアップ◎】関西電力のDXプロジェクトにおいて上流工程のみを担う当社にて大規模×上流のスキルアップが叶います！
【福利厚生／定着性◎】新卒定着率90％超！有休消化平均16.2日／リモート・フレックス制度などプライベートも大事にしていただける環境があります。
◆業務概要
関西電力のDXをはじめとしたITプロジェクトを担う当社にてシステムエンジニアをお任せします。配属となる送配電システム部では、発電所で生み出した電力を家庭やオフィス、工場まで送り届けるための送電（鉄塔）・変電・配電（電柱やメータ）などの設備の建設・運用・保全等に関わるシステムの開発・保守・運用をミッションとしています。
多量の設備を扱う本分野においては業務効率化のためのIT投資が積極的で、新規やリビルドのプロジェクトが増加しており開発ニーズにお応えすべく体制強化に取り組んでいます。
◆プロジェクト例：
関西電力送配電（株）とキャッチボールしながら、企画・要件定義～基本設計をメインに担当し、以降は外部パートナーへ委託しておりベンダーコントロールやレビューも担います。
以下にプロジェクトの一部を例示しますが、大小様々なプロジェクトに携わります。
・設備建設や管理のための基幹系システムのリビルトプロジェクト（複数案件、大規模）
・第２世代スマートメータ導入のための既存システム改修（大規模）
・現場作業の支援のためのiPadやiPhoneアプリの開発
・画像分析などDX技術の業務適用に向けたシステム化
・停電情報の収集システムやスマートフォン向け停電情報アプリの改良
◆組織体制：
現在126名で構成されています。20～60代まで幅広い世代がバランスよく配属している組織です。育成環境はOJTをベースに社内外の研修も活用しながらキャリアップを図ります。若手もベテランもお互いに助け合って業務を進める文化があり業務知識のキャッチアップをいただきやすい環境が特徴です。
◆当社の特徴：
関西電力が中期経営計画に掲げるDXを担うIT子会社です。DXは重点に掲げられているため、IT領域の投資額も大きく安定性が高いです。デジタル化を進め、グループ全体で連携しながらエネルギー分野で日本のリーディングカンパニーとなることを目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
システム開発経験（対応フェーズ目安：詳細設計～テスト）

■歓迎条件：
・要件定義～設計～テスト～移行フェーズの経験
・システムの維持運用フェーズの経験
・成果物の品質検査
・Java、Oracle（Postgre）、Linuxの技術や経験
・インフラ、ネットワーク構成の基本知識
・AWSによるインフラ構築
・Python等によるDX関連技術の開発
・基本情報技術者資格

＜勤務地詳細1＞
中之島センタービル
住所：大阪府大阪市北区中之島6丁目2番27号 中之島センタービル
勤務地最寄駅：中之島線／中之島駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
関電ビルディング　本社
住所：大阪府大阪市北区中之島3丁目6番16号 関電ビルディング
勤務地最寄駅：大阪メトロ四つ橋線／肥後橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週5日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～17:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■所定労働時間：7時間40分■残業：月平均20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に基づき支給
寮社宅：社宅：住宅補助制度あり※入居基準を満たす方のみ適用
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得に向けた研修や英語力習得に向けた研修等、様々な研修制度を完備しています。講座型のテクニカルスキルアップ研修やヒューマンスキルスキル研修、オンライン型の研修（Udemy）等の研修体系があります。

＜その他補足＞
■社員持株会
■財産形成貯蓄制度
■関西電力健康保険組合
■確定拠出年金制度
■カフェテリアプラン

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏期休暇、年末年始休暇、指定休日年１回、リフレッシュ休暇
※有給休暇は入社月により付与日数が異なります。