株式会社豆紀
【和歌山/転勤無】品質管理監督者*食品工場◇ベテラン歓迎!化学・医薬品出身◎/駅チカでアクセスも良好
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~年間休日112日/業種未経験歓迎/マイカー通勤可/面接1回~
納豆の品質試験やその他の品質業務全般の管理監督業務をご担当いただきます。
■業務内容:
以下の管理監督業務をお任せします。
・納豆の品質試験(微生物試験、原材料・製品試験)
・衛生管理業務
・製造支援業務
・ISO品質システム等の管理業務
■組織構成:
現在4名が在籍しています。
■社風:
細かい決まりや縛りがなく、自主性を重んじる社風です。失敗は成功のもと、どんどんチャレンジしてもらうことを期待しています。
■同社について:
同社は、「健康への貢献」をテーマに、1998年に設立されました。国内の契約農家から供給される大豆を原料とした、国産大豆納豆を主力商品と位置付けております。和歌山市にある納豆工場では、日産45万食の製造能力を有し、製造された商品は、近畿・中四国・北陸・東海地域のお客様にご利用いただいております。過去から受け継いだ「食のバトン」を継続・発展させていくことが、未来社会への健やかな成長に繋がることと信じ、努力を重ねております。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎><ベテラン歓迎>
■必須条件:
・何かしらの品質管理のご経験
■歓迎条件:
・食品品質管理の管理監督者経験をお持ちの方
勤務地
工場
住所:和歌山県和歌山市岩橋620
勤務地最寄駅:JR和歌山線/田井ノ瀬駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
<勤務地補足>
マイカー通勤可能です。
<転勤>
無
勤務時間
8:20~17:00
時間外労働有無:無
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
400万円~600万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):4,000,000円~6,000,000円
<月額>
333,333円~500,000円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:会社の業績により決算特別賞与あり(年2回/過去実績あり)入社初年度は基本非対象です。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
寮社宅:就業規則による
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
■経済環境など社を取り巻く諸状況に対応した福利厚生の提供あり(例:新型コロナ就労慰労金)
■年末年始手当(12/31、1/1・2・3日 各10,000円)
■インフルエンザ予防接種全額補助
■慶弔見舞金制度
■和歌山市中小企業勤労者福祉サービス(ふくふくセンター)加入(勤続3年以上)
■食堂内喫煙室あり
■昼食時、納豆は自由に食べられます。
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数112日
月8~10日休み
※有給休暇の完全取得を推進しております。
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
株式会社豆紀は、「健康への貢献」をテーマに、1998年に設立されました。
国内の契約農家から供給される大豆を原料とした、国産大豆納豆を主力商品と位置付けております。
和歌山市にある納豆工場では、日産45万食の製造能力を有し、製造された商品は、近畿・中四国・北陸・東海地域のお客様にご利用いただいております。
過去から受け継いだ「食のバトン」を継続・発展させていくことが、未来社会への健やかな成長に繋がることと信じ、努力を重ねております。- 所在地
〒649-6323
和歌山県和歌山市井ノ口550-1- 設立
- 1998年5月
- 従業員数
- 110名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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