アクシスコンサルティング株式会社

【業界未経験者歓迎／関西】プロフェッショナルフリーランス事業におけるコンサルティング営業

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■業務概要：
大手企業やコンサルティングファームに対し、優秀なプロフェッショナル人材（フリーランスコンサルタント）をマッチングすることで、企業の経営課題を解決に導いていただく“HCコンサルタント”としてコンサルティング営業を担当いただきます。（HC＝Human Capital／人的資本）
なお、顧客の課題やニーズに応じ、正社員採用やスポットコンサル（コンパスシェア）のご提案も実施いたします。

■業務内容：
＜企業向け＞
カウンターパートとなる大手企業の部長・役員クラス、コンサルティングファームのプロジェクトマネジャーに対し、以下業務に取り組んでいただきます。
（1）新規顧客の開拓・提案営業
新規のメール・テレアポイントに加え［kt1］現在事業会社に所属されているコンサルティングファーム出身者等、当社独自のリードをもとに新規企業にアプローチし、経営・事業課題の抽出やフリーランスコンサルタント活用の提案を実施
（2）既存顧客の深耕営業
コンサルティングファーム、大手事業会社、SIer等への取引規模（部門・案件数など）の拡大を実施／プロジェクト中のフォローアップも行う

＜プロフェッショナル人材向け＞
当社に登録しているフリーランスコンサルタントに対し、以下業務に取り組んでいただきます。
・コンサルタントからフリーランスへの転身支援（独立支援）や副業・兼業（スポットコンサル）の提案
・プロジェクトの提案
・プロジェクト受注後の条件交渉、契約締結
・プロジェクト参画中のフォローアップ（稼働トラブル対応、条件交渉、定例ミーティング同席 等）
・中長期のキャリア相談／支援 等

■働く魅力：
・0→1フェーズの組織のため、新サービスの立ち上げや仕組み化、業務プロセスの改善等に携わるチャンスが豊富
・経営者やプロフェッショナル人材と相対することにより、ビジネスパーソンとしての能力値が向上する成長環境
・グロース市場に上場し、今後更なる組織／事業成長予定のため、早期にポジションを獲得できる可能性がある
・充実した教育研修／学習体系
・フルフレックス、リモート制度が完備されており、仕事／プライベート双方を追究できる
・パーパス経営のもと、社員全員が共通の目的意識を持って熱量高く働ける環境

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・大手向け法人営業経験2年以上又は法人営業経験3年以上
・IT領域に対する学習意欲が高い方
・顧客の課題に対して、複数の選択肢からコンサルティング営業をされてきた方

■歓迎条件：
・スキルシェア／プロシェアリング領域での法人営業経験
・人材業界、コンサルティング業界、アウトソーシング業界やSierでの業務経験
・商社、メーカー、都市銀行 、広告業界での法人営業経験
・DX／ITをはじめとした企業課題／コンサルティングテーマに関する知見、経験
・新規開拓営業経験

＜勤務地詳細＞
大阪オフィス
住所：大阪府大阪市中央区本町4‐2‐12 野村不動産御堂筋本町ビル9F‐03
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
※上記就業時間は一例です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入支援5,000円／月、Schoo for Business、ビジネスメディア視聴補助、資格取得祝金、入社後のオンボーディング

＜その他補足＞
■確定拠出型年金、持株会、持株会奨励金
■定期健康診断、インフルエンザ予防接種
■社内イベント（キックオフ、忘年会、ランチ会）、フリードリンク、AXIS Bar
■ベビーシッター補助金、プレコンセプションケアサービス
■リモートワーク、フルフレックス（コアタイム無し） 等
■有給休暇：入社時に付与し、試用期間から取得可能（入社月により最少1日から最大11日を付与）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始（12/29～1/4）、創立記念日（4/18）、年次有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、子の看護休暇