いすゞ自動車エンジン販売株式会社

【千葉/市原】総務　◆いすゞグループ/産業用エンジントップクラス/残業10時間/フレックス可

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【※工場総務経験者歓迎※　産業用エンジンで業界トップクラス／大手取引先多数で顧客基盤も安定／いすゞグループとして海上輸送、建設機械の心臓部（エンジン）を社会に提供/コンプライアンス活動・安全推進/フレックス・リモート相談可能/残業月10時間/マイカー通勤可能】

■業務内容：
総務部にて全社の安全推進やコンプライアンス活動などをお任せいたします。

■業務詳細：
入社後はご経験に応じて業務をお任せします。
まずは業務や事業理解を深めていただき、徐々に総務部全体の業務で活躍いただければと思います。
・コンプライアンス
・内部統制
・リスク管理
・契約書管理
・安全衛生管理
・各種委員会等の事務局
・資産の保全、管理　など

■組織構成：総務部は部長含む5名組織です・

■当ポジションの魅力：
・総務として法務様子も含まれる業務を幅広く担当いただきます。コンプライアンスや内部統制、リスク管理などは市場全体を見ても経験者が少ないため、市場価値を上げることが可能です。
・就業環境：月平均残業10時間程度、家族手当、住宅手当、退職金があり、ワークライフバランスを整えながら長期的に就業しやすい環境です。在宅勤務については介護育児等のご事情によってご相談可能です。マイカー通勤も可能です。

■当社の魅力：
・マリンエンジンは商船や漁船に使われることから社会貢献性の高い事業であり、従業員も誇りを持って仕事をしています。
・産業用エンジン事業では技術力に競合優位性を持っており、安全性が求められることから新規参入が難しい領域でもあります。収益性◎
産業用エンジンは新興国での建設需要や世界的な物流網の発達等で世界的にも今後需要が見込まれます。親会社のいすゞ自動車は連結売上3,2兆円、国内トラック業界売上1位、トップシェアクラスの国内唯一の独立系トラックメーカーです。世界150カ国以上で展開しており、37カ国でトップシェア商材を有しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・工場総務経験

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
■本社
住所：千葉県市原市松ケ島西1-2-19
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
・JR内房線 五井駅よりバス10分
※マイカー通勤可
※基本的に出社での勤務ですが、育児・介護・その他ご事情によってはリモート勤務の相談も可能です。

＜転勤＞
当面なし
入社後1年以内は無し

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：6:30～10:00、15:00～21:30
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15

＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：6時間
＜その他就業時間補足＞
■残業：月10時間※フレックスは非役職者のみ利用可能です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円まで
家族手当：子1人につき10,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
継続雇用制度（再雇用）あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修支援制度
■資格支援制度（一部従業員利用可）：部署ごとに必要な資格取得の支援（外部機関受講）

＜その他補足＞
■時短勤務制度（一部従業員利用可）
■出産・育児支援制度
■自転車通勤
■従業員専用駐車場
■社員食堂（勤務地により利用可）
■食事補助

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

夏期（9日）、年末年始（9日）、GW（9日）
※有給休暇：入社後2ヶ月で付与
※会社カレンダーあり