ソフトバンク株式会社

ネットワークエンジニア◆ソフトバンクの光ケーブルネットワークの保守運用・工事監督業務【T】

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【ネットワークセンターの通信設備・電源空調設備、全国に敷設する光ケーブルの保守運用を通じてソフトバンクの通信サービスを支える／フレックス・リモート可】

■概要：
・ソフトバンクの通信サービスを支えるネットワークセンターの通信設備・電源空調設備など、全国に敷設する光ケーブルの保守運用を行う部門です
・管轄地域は東日本となり、設備の保守運用、そのほか故障や事故および災害などに備える体制を構築しています

■ミッション：
ソフトバンクの光ケーブルネットワークの保守運用・工事監督業務

■主な業務：
・ソフトバンクの光ケーブル設備のメンテナンス、工事設計、発注、工事監督業務
・他事業者、自治体、協力会社との施工協議、折衝など

■具体的な業務：
・光ケーブル設備の保守・運用
・光ケーブル設備工事などの設計、発注および工事の監督・指揮・管理
・鉄道沿線および公道でのケーブル敷設・移転対応に伴う鉄道事業者や自治体との折衝など
・事故故障、災害時の設備復旧対応
・品質向上・業務効率化・システム化・人材育成

■働き方に関する補足：
※深夜勤務1回程度／月、宿直2～3回／月があります

■仕事の魅力：
・ソフトバンク通信サービスを支える重要かつやりがいのある業務です。全国の主要拠点を接続するため鉄道や公道に敷設している光ケーブル、大規模な電気設備の維持運用に携わることができます。
・ロボット導入、AI画像解析、監視ネットワーク構築など、次世代技術導入にも取り組んでいます。
・経験豊富なメンバーが手厚くサポートしますので、未経験でも安心して就業いただけます。

変更の範囲：会社内でのすべての業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車運転免許または大型免許をお持ちの方で、通信設備・電気設備やその工事に関する何らかの知識・経験をお持ちの方

■歓迎条件：※以下のいずれかに該当する方
・通信設備管理、保守メンテナンス経験
・電気設備工事、据付工事などの管理経験
・電気通信主任技術者（伝送交換、線路）
・鉄道工事従事資格者（経験可）

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種、大型自動車第一種免許、大型自動車第二種免許、大型自動二輪車免許、大型特殊自動車第一種免許、大型特殊自動車第二種免許、中古自動車査定士大型車

＜勤務地詳細1＞
首都圏（東京都）
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
埼玉
住所：埼玉県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
首都圏（千葉県）
住所：千葉県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本社および国内外の支社、営業所、グループ内外の出向先事業所（テレワークを行う場所を含む）

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＜勤務地補足＞
※リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）
※勤務地：首都圏（東京都・埼玉県・千葉県）を想定しているが、札幌／仙台も検討可能

＜転勤＞
当面なし
総合職での採用になりますので、将来的な転勤の可能性もあります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
※勤務間インターバル制度有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
能力開発体系に基づく研修（新任管理職層研修、各種スキル研修、英語・統計・テクノロジー研修、その他eラーニングを活用した多様なプログラム）、OJT など

＜その他補足＞
【諸手当】
一般職：時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、通勤手当等
管理職：深夜勤務手当、通勤手当等
【福利厚生】
財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度／確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社提携、ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待等
【その他】
永年勤続表彰、各キャリア開発支援制度（社内公募、資格取得支援等）、パソコン・スマホ・タブレット貸与（当社規定有）、Yahoo! BB社員モニタ制度、永年勤続表彰、副業（許可制）等

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ノーマライゼーション休暇、会社が指定する日