掲載予定期間:2025/3/20(木)~2025/6/18(水)更新日:2025/3/20(木)

コウダイケアサービス株式会社

【神戸市中央区八幡通】介護エリアマネージャー/職務未経験可/定年無/週休2日制・残業ほとんど無

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契約社員
求人詳細

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仕事内容

【神戸市中央区八幡通】介護エリアマネージャー/職務未経験可/定年無/週休2日制・残業ほとんど無

■求人メリット:正社員登用制度有/通勤便利!各線三宮駅から徒歩で7分//シフト週休2日制・残業ほとんど無でライフワークバランス◎/退職金制度有
■職務概要:
本社を拠点に、介護事業所の運営を統括し、現場のリーダーたちを強力にバックアップする。それがあなたのミッションです。事業所の売上目標達成に向けた戦略立案、サービス品質向上のための施策実行、そして現場スタッフとの密な連携。あなたの手腕で、事業をさらなる高みへと導いてください。
内勤業務に加え、事業所への訪問や関係機関との折衝など、多岐にわたる業務を通じて、幅広い視野とマネジメントスキルを磨くことができます。
今回はじっくり時間をかけて指導しますので、職務未経験の方も応募可能です。また看護師、介護福祉士、施設長、管理者、マネージャー、マネジメント経験者の方は大歓迎!あなたの経験と情熱を、ぜひ当社で活かしてください。今なら就職お祝い金制度もご用意しています。
【求める人物像】
・介護事業への熱い情熱と、高い志を持つ方
・リーダーシップを発揮し、チーム牽引できる方
・目標達成意欲が高く、常に成長を追求する方
・コミュニケーション能力が高く、関係各所と円滑な連携を図れる方
【あなたの力を、未来の介護へ】
高齢化が進む現代社会において、介護事業はますます重要な役割を担っています。あなたの経験とスキルを活かし、地域社会に貢献しませんか?
ご応募、お待ちしています。
■業務内容:
・本社にて介護事業所の店舗運営や管理者のサポート
・事業所の売上目標の設定・達成に向けた管理者のサポートや、サービスの質向上等
・内勤だけでなく事業所への訪問や関係機関とのやり取り
■組織構成:
・当社には現在206名(パート比率30%以下/女性比率65%以上)の職員が在籍しています。勤務先では20名(うち女性18人、パート2人)の職員が鋭意活躍しています。
■当社について:
・訪問介護/居宅介護支援/訪問看護/デイサービス/介護付有料老人ホーム/グループホーム/定期巡回サービス/看護小規模多機能/就労継続支援B型・企業内保育を展開しています。平成7年に総合福祉企業として設立し、神戸市を中心に尼崎市、さいたま市にて10サービス30事業所を展開しています。地域に密着した企業として地域にお住いの方を支えています。

変更の範囲:無

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
~職務未経験の方の応募も可/業界・職務経験者の方も大歓迎~
■必須条件:
・マネジメント経験のある方
・普通自動車免許(AT限定可)
・ワード・エクセル・パワーポイントの基本的操作ができる方
■歓迎条件:
・介護関連の施設長・管理者・マネージャーなどマネジメント経験がある方
・看護師経験のある方
・介護福祉士としての経験のある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県神戸市中央区八幡通3-1-14 サンシポートビル3F
勤務地最寄駅:各線/三宮駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
マイカー通勤不可

<転勤>

同一市内

勤務時間

<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:160時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■残業:基本、ほとんどありません。

雇用形態

契約社員


<契約期間>
0年6ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
・原則更新
・正社員登用あり(過去3年間の実績:3名)

<試用期間>
6ヶ月
※試用期間中の条件:同条件

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無

給与

<予定年収>
276万円~336万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円
その他固定手当/月:10,000円~30,000円

<月給>
230,000円~250,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:0.00%~1.00%(前年度実績)
■賞与:年2回 計2.00ヶ月分(前年度実績)
■その他固定手当:
・経験手当:10,000円~30,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限なし)
社会保険:・社会保険完備
退職金制度:勤続10年以上

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・OJT制度有


<その他補足>
・経験手当/10,000円~30,000円
・資格手当/10,000円~30,000円(※保有資格を考慮します)
・就職お祝金制度
・定年なし
・育児休業取得実績:あり

休日・休暇

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数107日

■休日:シフト週休2日制
■休暇:
労働日数(月平均):21.5日

会社概要

事業概要

■事業内容:
・訪問介護 予防訪問介護 障害者支援
・訪問看護 予防訪問看護
・居宅介護支援
・通所介護 予防通所介護
・定期巡回・随時対応型訪問介護看護
・地域密着型特定施設入居者生活介護
・認知症対応型共同生活介護
・看護小規模多機能型居宅介護
・就労継続支援(B型)
・保育事業 健康予防事業 研修事業
・リハビリテーション研究開発事業

所在地

〒651-0085
兵庫県神戸市中央区八幡通3-1-14 サンシポートビル3F

設立
1995年11月
従業員数
200名
上場市場名
非上場
資本金
20百万円

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012396092

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