株式会社明日葉

【神奈川／茅ケ崎市】子育て支援センターの副責任者候補／年休120日／子育てや保育経験を生かせる！

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【オープニングに伴う募集です！地域の子育て中の保護者・お子さまを支えるやりがいあるお仕事◎／ワークライフバランス◎年間休日120日】

■業務概要：2025年4月オープンの子育て支援センターの副責任者候補として妊娠中の方、子育て中の保護者とお子さまが気兼ねなく利用できる広場の運営に携わっていただきます。

■業務詳細：
・交流の場の提供
・子育て等に関する相談、援助業務
・子育て支援に関する講習会等の実施
・事務（報告書作成、行政書類、他）

■入社後の流れ：
社内研修を通じて、会社や施設の理解、学童に関する知識等を習得いただき、実際の運営業務については本部マネージャーから指導を受けながら業務内容や日々のオペレーションなどを覚えていただきます。

■組織構成：北口の子育て支援センターへ配属となり、非常勤8～10名のメンバーが在籍しております。

■働く環境について：
◎福利厚生…社会保険完備、交通費支給（上限あり）、有給休暇、賞与、役職手当をはじめ、スポーツチームの試合観戦優待（スポンサー契約）などもご用意しています。また、部活動やボーリング大会など楽しい社内行事もあります。
◎キャリアアップ…副施設長の経験を経て施設をまとめる施設長へ昇格した方多数◎（早い方だと入社１年後には施設長を経験しています。）また、現場の経験を活かしエリアをまとめるエリアリーダーや本社勤務で活躍している社員もおります。

■子育て支援センターについて：
妊娠中や子育て中の保護者の方とお子さまが一緒に過ごせる場所です。お子さまと自由に遊んだり、アドバイザーに子育てなどのお悩みを相談したり、お子さま同士、保護者の方同士が交流したりできます。

■明日葉の特徴：
子どもや家庭を取り巻く環境が大きく変化する中、子ども自らの「育つ力」と家庭の「育てる力」を社会全体が支援することが必要となっています。
私たちは、子育て支援は働く親の家庭だけではなく、全ての子育て家庭に対して必要とされるものとの視点に立ち、留守家庭児童を対象とする保育園や学童保育に留まらず、地域子育て支援に力を入れ、現在、保育園、学童・子供教室、児童館、パブリック施設を運営しております。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：以下いずれかをお持ちの方
・保育業界や子育てに関わる業界での就業経験をお持ちの方
・子育て支援に関わる資格をお持ちの方（保育士、栄養士、助産師等）

＜勤務地詳細＞
茅ヶ崎市茅ケ崎駅北口 子育て支援センター
住所：神奈川県茅ヶ崎市新栄町13-44 さがみ農協ビル3階
勤務地最寄駅：JR東海道本線／茅ケ崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
公共の交通機関をご利用ください。

＜転勤＞
当面なし
転居を伴う異動は想定しておりませんが、茅ヶ崎エリア内での勤務地変更の可能性はあります。

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限30,000円／月
社会保険：■社会保険完備

退職金制度：60歳到達まで勤務継続3年経過後

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内研修制度
・中途採用者研修
・新任施設長研修
・OJT研修
・PC操作研修

＜その他補足＞
■制服貸与（身だしなみ規定あり）
■衛生検査（月1回）
■健康診断補助（入社時・定期）※上限あり
■インフルエンザ予防接種補助※上限あり
■誕生日お祝い品（規程あり）
■ライフプラン給付（401K_確定拠出型年金）
■慶弔見舞金制度
■育児短時間勤務制度
■介護、看護休暇
■永年勤続表彰
■部活動（マラソン・テニス・バスケ等）
■社員紹介制度あり：最大5万円支給

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■祝日も開館
■月～日でシフトを調整
■年末年始（12／29～1／3）
■産前産後休暇、育児休業
■慶弔休暇