掲載予定期間:2025/3/20(木)~2025/6/18(水)更新日:2025/3/20(木)

株式会社船井総合研究所

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【八重洲】クリエイティブディレクター◆顧客(中堅・中小企業)向け業績UPの提案◆戦略立案~運用まで

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【八重洲】クリエイティブディレクター◆顧客(中堅・中小企業)向け業績UPの提案◆戦略立案~運用まで

■募集背景
◇2021年、船井総研内で新規事業を開発していくために行われたピッチコンテストで選ばれ、新規事業統括室にアドテクメディアグループが設置されました。
◇クライアントのデジタル集客を最適化させるためのアドテクノロジー事業を開発・推進していく部署です。
◇2024年4月にはグループ会社の船井総研デジタルと合併し、アドテク/Webグループとして、中堅・中小企業向けの広告代理店として日本一を目指す新体制がスタートしています。
◇2024年9月現在は30名体制ですが、採用をさらに強化し、数年後には倍増できるように計画しています。
◇クライアントのクリエイティブパートナーとしてプロジェクトに参加し、Webディレクション業務、プロジェクトマネジメント業務をお願いできる方を募集しています。
◇クリエイティブを使ったデジタルマーケティングに知見をお持ちの方にぜひ参画いただき、数年後には、デジタルマーケティングの領域で社内やグループ企業内の中核になれるよう一緒に目指していきましょう。

■仕事内容
◇船井総研グループのメイン顧客である中堅・中小企業向けに、デジタルクリエイティブ(デジタル広告、WEBサイト等)を使った業績UPの提案を行います。
◇クライアントのビジネスを成長に導くディレクターとして、デジタルマーケティング全体の戦略立案からPDCA運用までをトータルで支援し、 クライアントと向き合いながら業績UPに繋がるプロモーション戦略などの策定を進めていただきます。
◇自身の得意分野、スキルセットを最大限活かして頂けます。

<具体的には>
◎デジタルマーケティング戦略立案
◎KPI設計
◎プロジェクトの進行窓口業務(ディレクション)
◎要件定義・画面設計(ワイヤーフレーム)
◎テスト検証
◎WEBサイトディレクション
◎顧客企業の対応(関係構築/ヒアリング/案件領域の拡大)
◎企画提案(戦略/新規企画の立案/運用改善)
◎プロジェクト進行管理(スケジュール/コスト/制作指揮)
◎改善提案(データ分析内容を元に改善施策の立案)
◎データ分析/解析
◎デジタル広告(特にクリエイティブ関連)のコンセプト設計
◎プランニング
◎クリエイティブディレクション
◎組織/プロジェクトにおけるクリエイターのマネジメント

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・UI/UXデザイナー(Webデザイナー含む)としての実務経験3年以上  
または、
広告系のWebクリエイティブディレクターとして実務経験3年以上
・Photoshop/Illustratorなどを用いたUIデザインの経験がある方  
または
HTML/XHTML・CSS・JavaScript の実務経験がある方
・クリエイティブにこだわりがあり、日々研鑽されている方
・顧客とのコミュニケーションを通じてチームでクリエイティブな作品を作れる方

勤務地

<勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー35階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月2回、全社で「ノー残業デー」を設けています。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
504万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~480,000円
固定残業手当/月:90,000円~180,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
330,000円~660,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※昇給年1回、賞与年2回
※職務経歴や経験を考慮の上、当社規定により決定します。
※社歴ではなく、実績によって評価・昇給します。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月5万円迄
家族手当:世帯主のみ支給
社会保険:社会保険完備、各種法人保険(団体長期障害所得補償保険、医療保険等)
退職金制度:確定給付企業年金、確定拠出年金

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■全社研修
■部署研修
■フォロー研修
■船井流コンサルティング研修等
※基本的にはOJTです。

<その他補足>
■その他手当:職務手当・資格手当・家族手当など
■財形貯蓄制度
■従業員持株会
■育児休業制度
■ホームヘルパー制度
◎時差出勤が必要の場合、事前申請により下記時間帯より選択が可能です。
・8時00分~16時30分
・8時30分~17時00分
・9時00分~17時30分

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

その他休暇:有給休暇、年末年始、慶弔 など

会社概要

事業概要

■概要:
同社は1970年設立、経営コンサルティング会社としては草分け的な存在です。また、船井総研のクライアント先は約6,000社にも及びますが、
中小企業の経営者を相手に約750名のコンサルタントが日々現場指導に赴くという、業界内でも最大手にその名が挙げられる企業です。

所在地

〒541-0041
大阪府大阪市中央区北浜4-4-10

設立
1970年3月
従業員数
817名
上場市場名
非上場
資本金
3,000百万円
売上高

25,635百万円

経常利益
7,179百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012396180

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