掲載予定期間:2025/3/20(木)~2025/6/18(水)更新日:2025/3/20(木)

株式会社Geolocation Technology

【東京/週2在宅/未経験歓迎/第二新卒】提案営業職※デジタルマーケティングセールス/年休123日

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正社員
転勤なし
上場企業
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【東京/週2在宅/未経験歓迎/第二新卒】提案営業職※デジタルマーケティングセールス/年休123日

~ITに興味があり営業にチャレンジしたい方歓迎/インセンティブあり/オンリーワンテクノロジーで地域社会を活性化する企業/大手企業・官公庁等3,000社と取引あり/ワークライフバランス◎】

■業務内容:
・Web広告やマーケティング支援を目的としたIP Geolocationデータの活用提案を行います。
・企業のマーケティング部門や広告代理店向けに、ターゲットリストの確度向上やアカウントベースドマーケティング(ABM)を支援します。
・Geolocation Technologyの開発するオンラインマーケティングツールの新規営業や、大手企業に対する当社商材(SURFPOINT)の提案など、導入後の運営や検証、フォローアップなども担当していただきます。


■具体的には:
首都圏を中心とした民間企業や金融機関、公官庁に対して以下を行って頂きます。
・自社開発のSaaSサービスを使用したマーケティング、セキュリティ、不正検知などのソリューションの提案営業
・販売代理店との折衝
・お客様ニーズを見極めるためのヒアリング、企画・提案
・既存お客様への深耕営業(アップセルによる売り上げ拡大など)
・お問い合わせ対応、テレアポ、セミナーなどの新規開拓営業 など

■営業としての魅力点:
・国内唯一の技術を使った自社サービスのため自社内で色々完結でき、柔軟性があることから開発チームなど社内とも相談しやすい環境です。
・BtoBのデジタルマーケティングでは結構なシェアがあります。マーケティングオートメーションの際に使用されているニーズのある商材で興味を持っていただきやすいです。
・インセンティブとして特定商材の売り上げ1件につきにつき2万5千円があります。多い人で単月3,4件程度、平均でも1,2件の売り上げです。

■組織について:
営業は平均年齢37歳と若い社員も活躍しており、女性も3~4割を占めるなど年齢や性別に関わらず活躍できる環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
~未経験歓迎/職種経験不問/業界経験不問~
■必須条件:
・営業にチャレンジしたい方
・ITやインターネットが好きな方
■歓迎条件:
・IT商材の営業経験
・ネットワーク、セキュリティ領域ソリューションの営業経験

勤務地

<勤務地詳細1>
東京営業所(2025年4月開設)
住所:東京都千代田区神田司町2-10-4 NOVEL WORK Kanda
勤務地最寄駅:JR線/神田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
東京営業所
住所:東京都渋谷区神宮前6-28-9 東武ビル6階
勤務地最寄駅:千代田線/明治神宮前(原宿)駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
週2日程度リモートワーク可能です。

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■想定残業:月20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
350万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):188,000円~250,000円
その他固定手当/月:15,000円~40,000円

<月給>
203,000円~290,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・年齢を考慮し決定します。
■賞与:年2回(6月、12月)
■昇給:年2回
■モデル年収:550万円(30代/主任)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定による
家族手当:配偶者10,000円、子5,000円その他
住宅手当:5,000~10,000円
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:個人型確定拠出年金401k/再雇用(65歳まで)

<定年>
60歳
補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■入社時研修(自社サービス研修、社内規定等)
■.comマスター、Web解析士資格取得に向けた支援
■資格取得推奨制度
■各種社外セミナー等への参加

<その他補足>
■年齢給、勤続給、職能給(経験・スキル考慮します)
■役職手当(5,000円~150,000円)、宿泊出張手当(3,000円/泊)
■社内交流飲食補助(6,000円/上限1回) 
■PC付与、携帯電話貸与
■服装・髪型自由
■従業員持株会
■産休・育休制度
■インフルエンザ予防接種補助
■パワーナップ休憩: 1日30分まで勤務時間内に昼寝や外出可
■ラ・ラ・ランチ: 通常12~13時の昼休みを、前後1時間まで変更可
■平日の業務時間中に、役所用事や免許更新など可

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始、夏季休暇、有給休暇(入社月により入社初日から付与)、慶弔休暇、コミュニティ休暇、マイディアチャイルド休暇、その他特別休暇(「福利厚生その他」参照)

会社概要

事業概要

■事業内容:
・IP Geolocation事業
・Ad Tech事業
・IPアドレス移転事業

所在地

〒411-0036
静岡県三島市一番町18-22 アーサーファーストビル4F

設立
2000年2月
従業員数
50名
上場市場名
その他地方市場
資本金
220百万円
売上高

583百万円

経常利益
49百万円
平均年齢
32.9歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012396192

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