株式会社三井ハイテック

【東京・品川/398】新拠点立ち上げ・運営（部長候補）※電動車向け部品トップシェア/採用などにも関与

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【東京/品川】新拠点の立ち上げ・運営（部長候補）※電動車向け部品トップシェア/採用などにも関与
◆◇電動車用モーターコア・半導体リードフレームいずれも世界トップクラスシェア（東証プライム上場）/情シス部門東京分室の立ち上げ～運営ポジション（部長候補）/家族手当・退職金制度など福利厚生充実◇◆
■業務概要：首都圏に集中するIT企業からの技術トレンドの収集や、情報システム部門におけるIT/DXエンジニアの採用などを目的にこの度東京支社を立ち上げるため、立ち上げ準備から運営などをお任せ致します。拠点運営を行う部長候補としてお迎えしますが、具体的には下記の業務内容です。
・東京オフィスの立ち上げ
・IT業界の情報収集（製品、技術トレンドの情報収集）
・主に東京オフィス人材の採用活動や入社後の教育・評価など
・東京オフィスの運営管理業務
※今回の立ち上げプロジェクトへの早い段階での参画から立ち上げ後の拠点管理・運営、IT業界のトレンド収集、エンジニアの採用や教育・評価、などが1番のミッションです。

■人員体制：福岡県北九州市の本社情報システム統括部には約50名前後の情シスメンバーが在籍しており、その東京分室として今後、人員拡充を図っていく予定です。
マネジメントとして活躍することができる環境です。

■当社特徴：1000分の1ミリ単位での金型精度を可能とする世界有数の「超精密加工技術」をコア技術に、日本のみならず海外でプレス用精密金型・工作機械・そしてこれら内製化設備から生み出されるモーターコア、リードフレーム事業を展開しています。
デジタル化に伴う半導体需要とあわせリードフレーム事業が伸長し、近年では自動車のハイブリッド化/電動化需要にあわせてモーターコア事業が当社成長を牽引しています。
リードフレーム、モーターコアいずれも国内シェアトップクラスで、車載用モーターコアでは世界シェア40％（当社調べ）とこちらもトップクラス。
毎年新卒採用を行いながらも、全社平均年齢39.0歳、平均勤続年数14.1年（2024/1決算情報）など、長く働かれる方が多い職場環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ご自身でのITエンジニアやDX関連の設計・推進経験があり、マネジメント経験のある方

■歓迎条件：
・英語でのコミュニケーションが可能な方（グループ会社との連携のため）

＜勤務地詳細＞
東京支社
住所：東京都港区港南2丁目16番3号 品川グランドセントラルタワー24階
勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
前提としたものではありません

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：配偶者18,000円、第一子5,500円ほか
住宅手当：賃貸物件の世帯主の場合20,000円（45歳まで）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：3年超勤務の方を対象

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
「技術」の会社であり製品や現場理解の為に「やすり研修（5日間）」と座学（3日間）の研修を実施しています。ほか、自己啓発支援として語学研修（オンライン英会話）などをご用意。

＜その他補足＞
・住宅他各種融資制度
・社員持株会
・財形貯蓄（一般・年金・住宅）
・グループ保険、団体生命保険
・クラブ活動
・夏祭りなど
※住宅他各種融資制度：勤続10年以上かつ社内審査通過の方を対象

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

ほか、GW、夏季・年末年始休暇、特別休暇、有給休暇　など
※大型連休調整により、一部祝日が勤務日となる場合も有（企業カレンダーあり）
※必須有給消化日数を国の基準を上回る8日に設定しています