株式会社東洋
【大阪市】法人営業＊食の安全等に貢献◎ユニフォームレンタル！年休120日／住宅・家族手当
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～食品工場や身近な食品スーパーなどの衛生管理の基盤を支える法人営業！ユニフォームレンタル業界トップクラス～
■職務内容
スーパーや飲食店などの店員が着るユニフォーム（制服）のレンタルやクリーニングを手掛ける当社にて、法人営業をお任せします。
・長くお取引ある既存顧客への定期訪問
・ユニフォームの着心地やサービスの感想をヒアリング
・スタッフの増員／新規オープン予定／ユニフォーム切替などに、ユニフォーム販社のカタログからユニフォームレンタル提案
※配送の方が別にいますので、お客様へのレンタル品の納品回収はありません。
■働く魅力
・ユニフォームなどのレンタル管理の提案に留まらず、当社の食品衛生アドバイザーと共に、店舗・施設の食品衛生管理や改善までコンサルティング提案ができ、身近な食の安全～人々の健康まで作っていける仕事です◎
・新しいデザインや不可価値がプラスされた最新ユニフォームへの切り替えなど、お客様に喜ばれる提案をすることも！
■リネンサプライの魅力・特徴
お店で使う白衣などのユニフォームのレンタル・クリーニングを行っております！レストラン・スーパー・食品工場・ホテルといった食に関わる企業で使われており、食品衛生の基準が高まる中で、需要が高まっております◎
■働きやすさ
・社員が伸び伸び働けるよう年休120日に増加！基本は土日休みで働きながら、周囲の社員と調整しながら一部土曜の代わりに平日休みを取るので良い所取りの働き方。
・営業部にはサービスマネジャーや営業事務といったフォロー体制も充実。
・働き方やライフプランの希望に応じて、ナショナル社員やエリア社員が選択可
・家族手当や住宅手当、引っ越し手当、資格取得支援まで手当充実
■会社の魅力・特徴
・当社はユニフォームのレンタル・クリーニングを中心とする、法人クリーニングを全国展開しております。清潔なユニフォーム×衛生管理システム（ISO22000取得）を強みとし、食品製造や飲食レストラン、エステなどに導入いただき、衛生管理の基盤としてご活用いただいております◎
・定期的なユニフォームレンタルに留まらず、店舗・事務所の清潔さをトータルに維持・管理ができるようサービスも拡大◎食の安心・安全への関心が高まる中で、リネンサプライ業界のニーズは高まっております。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件 ※下記いずれかのような方
・何かしらの営業経験がある方
・リネンサプライ／クリーニング／ユニフォーム（アパレル含む）／レンタル（機械・DVD）などの業界で接客販売・店長経験がある方（＊営業経験不問）
＜年齢制限＞
65歳未満
定年年齢を上限とした募集のため
勤務地
大阪支店
住所：大阪府大阪市福島区福島8丁目11-15
勤務地最寄駅：JR西日本 大阪環状線／福島駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
※転勤あり（ナショナル社員）／転勤なし（エリア社員）の働き方を選択いただけます。
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：30時間/月
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
変更なし
給与
322万円～420万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,000円～240,000円
固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間28時間0分/月～28時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
230,000円～280,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・年齢等を考慮・残業時間超過分は別途支給
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（6月・12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限30,000円
家族手当：扶養家族を有する者に支給されます。
住宅手当：転勤時に支給（同社規定による）
寮社宅：転勤時に支給（同社規定による）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続10年以上のものに支給されます。
＜定年＞
65歳
補足事項なし
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
【研修制度】
専門教育制度
管理職教育等
＜その他補足＞
【手当】
通勤手当
家族手当
役職手当
【制度等】
退職金制度
社内教育制度
永年勤続表彰
社内提案表彰
※会社事情による転勤があった場合は家賃補助を行い、光熱費などが会社負担になることがあります。
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■週休2日制（日曜固定＋週1日＊基本は土曜休みで、部署のローテーションで月1-2回の平日取得になります）
■年次有給休暇制度、特別休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、介護休暇（取得実績あり）
会社概要
- 事業概要
■事業概要：
（1）リネンサプライ事業：ユニフォームレンタル及びクリーニング・販売
（2）ダストコントロール事業：マットモップレンタル、観葉植物レンタル、清掃、産業レンタルウエス
（3）業務用クリーニング
（4）関連商品販売- 所在地
〒510-0001
三重県四日市市富田2-8-23- 設立
- 1940年1月
- 従業員数
- 225名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 60百万円
- 平均年齢
- 40.9歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
