昭光通商株式会社
【田町本社/副部長】人事企画・総務◆年収964万円~/年休127日◇業界シェアトップ級の老舗専門商社
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【人事企画×総務／経営との近い距離で会社の成長をサポート◆合成樹脂でシェアトップクラスの老舗商社／最高益更新／化学品、合成樹脂、金属など幅広く展開◆964万円～／年休127日・リモート可】
人事総務分野における各種施策や改善案の企画・実施をお任せします。
■業務内容
※直属の上司は人事総務部長で、人事企画をメインでお任せします
※但し、人事・総務横断的な業務や総務企画業務も想定されるため、人事/総務のどちらかに所属するのではなく、人事総務部の副部長として募集します
【人事領域】
・従業員・役員報酬制度構築・運営
・要員計画策定、予算作成・管理、人件費分析
・IPO 課題改善（労務DD指摘事項への対応）
・営業部門、関連会社の人事異動、労務問題等の相談対応
【総務領域】
・総務業務（改善施策等の企画・実行、株主総会運営サポートなど）
【人事・総務共通】
・M＆Aにおける人事・総務分野の対応
・業務改善施策の企画・実行
■組織構成
人事総務部 部長1名
└人事グループ：グループリーダー1名、スペシャリスト2名、スタッフ2名 ※人事制度、給与計算、労務、採用、育成・研修の企画、運用を担当
└総務グループ：グループリーダー※部長付部長兼務 1名、スペシャリスト1名、スタッフ5名 ※株式実務、取締役会事務、広報、規程管理、施設・設備管理を担当
■魅力
◎経営陣に近い位置で人事制度を企画～実行
人事総務部長、人事担当役員、社長、株主、営業部門と協議・相談し、各種施策や改善策の企画・提案・実行を主導いただきます。
企業成長のための変化が人事の役割にも求められており、既に、Pay for Performanceの考え方に基づいて、人事制度の見直し・優秀社員のリテンションを図るなどの改革が進行中です。人事制度や福利厚生制度の見直し、ES向上や健康経営の推進など、企画・実行すべき案件が多い環境でご活躍いただけます
◎全社的な変革に関われる
弊社は現在IPOを目指して準備中で、ガバナンス強化の観点での規程や会議体の変更など、企画・実行が必要となっています。上場が成功した前後には、ストックオプションの導入や株主総会運営などにおいても、機能強化が必要になります。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＼業種未経験歓迎／
■必須条件：以下いずれか
・人事としての実務経験（目安：10年以上）
・人事企画のご経験（目安：5年以上）
■歓迎条件：
・プロジェクトマネジメント経験
・IPO経験
・Excelスキル（マクロが組めるレベル）
勤務地
本社
住所：東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN31F
勤務地最寄駅：JR山手線・京浜東北線／田町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
勤務時間
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
給与
964万円～1,048万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：524,000円～570,000円
＜月給＞
524,000円～570,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：6.4ヶ月分（2025 年度実績、アベレージ評価の場合）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：10,000円/子1人・月
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
■在宅勤務補助 5,000円／月
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日
会社概要
- 事業概要
- ■企業概要： 当社は、様々な部材や商品を扱う商社です。1947年、昭和電工株式会社（現株式会社レゾナック）と味の素株式会社によって、化学品や肥料の国内販売と輸出入を目的として作られました。 現在扱う部材や商品は、化学品、機能化学品、合成樹脂、軽金属、無機材料、建材など多岐に渡ります。
- 所在地
〒105-8432
東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN31F- 設立
- 1947年5月
- 従業員数
- 187名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 5,025百万円
- 平均年齢
- 48歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
