朝日新聞総合サービス株式会社

【未経験歓迎】社内ITサポート（機器管理／M365活用）朝日新聞社100％出資／在宅有／残業25ｈ程

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【朝日新聞社の100％出資企業で安定感◎！／朝日新聞社とグループ向けのIT機器管理を一手に担うポジション／保険代理業を軸に人材サービスなどを展開／所定労働7時間（残業平均20～25ｈ）／リモート有(ご家庭や業務状況により相談し実施)／退職金制度有り】

■採用背景
組織の将来を考え、次世代を担う若手を採用することとなりました。
以下業務が未経験の方でもご意欲を重視いたしますが、特にMicrosoft365の利用経験(利用者／活用経験者)がある方、PCデバイスなどのIT機器にご興味がある方は歓迎いたします。

■業務内容
今後、会社として更にMicrosoft365の利活用や、朝日新聞社グループ全体のIT機器管理を推進していく流れがあり、M365やIT機器管理のスペシャリストになれる環境です。

・各種機材管理＆サポート、社内ヘルプデスク統括業務
朝日新聞社が所有するパソコン、スマートフォン、複合機など様々な機材を管理します。機材に関する問い合わせを受け、適切なアドバイスを案内します。
※現在は朝日新聞社のみで約8,000台のPC・スマートフォンを管理しておりますが、今後グループ企業全体に管理範囲を広げるため、更に大規模な業務を経験できます。

・Microsoft365の利活用推進
Microsoft365の利活用を推進するため、常に進化する機能の情報を収集してユーザーに提供しています。SharePointサイトの保守も支援しています。

・DX推進支援
RPA（Power Automate）やOCRの利活用や運用の見直しなど、効率よく仕事ができる環境づくりをサポートし事業展開を進めています。

■配属組織：ITサポート部
部長含め全17名／20代1名、30代1名、ほか平均50代にて構成されており落ち着いた雰囲気のチームです。
若手育成に積極的な風土があり、入社後のフォロー体制が整っております。

■当社について
朝日新聞総合サービス（AGS）は1983年（昭和58年）3月に朝日新聞社の100％子会社として設立されました。主に朝日新聞社とその従業員・退職者およびそのグループ企業の火災・自動車・傷害保険等を扱う損害保険の代理店としてスタートしています。その後、朝日新聞社の業務受託や職業紹介事業へと業務を拡大しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：　＜職種・業種未経験歓迎！＞
・基本的なPC操作が可能な方
・社会人経験２～３年以上
※Microsoft365の利用経験、もしくは社内での利活用経験者、ITデバイス管理に興味がある方を歓迎いたします！

■歓迎要件：
・ITヘルプデスクのご経験をお持ちの方
・RPAの活用等によるDX推進の経験がある方
・プログラミングの知識をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区築地5-3-2
勤務地最寄駅：都営大江戸線／築地市場駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
特記事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～18:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
特記事項なし

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：配偶者月1万円、お子様一人につき月5千円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT
・自己啓発補助金支給制度


＜その他補足＞
試用期間（6ヵ月労働条件は本採用と同じ）、社会保険完備、在宅勤務制度、交通費規定支給、退職金制度、財形貯蓄制度
団体保険、確定拠出年金制度、ジョブリターン制度、自己充実休職制度
教育制度（研修、自己啓発補助金）、会員制福利厚生サービス（ベネフィット・ワン）
福利厚生施設（法人契約）、レンタカー（法人契約）
ビル施設（クリニック、食堂、コンビニ）　ほか

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

10～18時勤務、土日休みが基本だが変更の場合もあり。祝日は特別休暇（有給）。年次有給休暇（4月1日を基準に年20日付与、入社年は入社月日により按分付与）、育児・介護・慶弔休暇等あり。