株式会社CureApp

【経理担当】医療業界のDX推進◇在宅可◇メディア掲載実績多数◇フレックス

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～IPO準備を進める成長企業／テクノロジー×医療で社会課題を解決／日本スタートアップ大賞2023審査委員会特別賞受賞／日本初の「処方箋アプリ」で業界革新～

■具体的な業務内容：
1、月次決算、年次決算の実施
2、上場準備業務としてディスクロージャー体制の構築・効率化、上場準備資料・開示資料の作成等の業務
3、CFO・経営企画担当者と連携・協力し財務会計と整合的な管理会計体制の構築
4、財務会計・管理会計をつなぐ上で必須となる経理業務の効率化プロジェクトへの参画・推進（DX化推進等）

＜入社後足元でご担当頂きたい業務＞
・月次決算及び年次決算対応
・上記を含む月次決算の取りまとめと役員報告資料の作成（増減分析など）
・監査法人の対応
・IPOに向けた経理業務フローの改善提案・実行 （社内ルール整備など他部門との連携も含む）
・IPOに向けた四半期報告書・有価証券報告書の開示資料や各種説明資料・Ⅰの部の担当箇所の作成等

＜将来的に、担って頂きたい業務＞
・事業拡大に伴う月次・四半期決算体制の継続的改善
・税務申告書作成
・予算策定、管理会計、資金管理（キャリアのご志向により）

■募集背景：
現在、経理部長（公認会計士資格保有）、経理担当者3名の4名で月次決算、年次決算、上場に向けた開示体制の整備等を行っています。今回、財務会計・管理会計面での体制強化として、以下業務をメインとした経理メンバーを募集しております。

■得られるスキル：
適性やご志向するキャリアプランにもよりますが、下記のような経験をご提供できます。
・医療機器・ITに関する事業の財務会計のスペシャリストとして専門性を磨く機会
・事業部門担当者との距離が近いことを活かして、予算管理・策定などの管理会計側の知見を獲得できる機会

■ポジションの魅力：
まだまだ会社の全体像が把握できるサイズ感であること、成長の過程で様々な検討事項が発生することから、ベンチャー企業としてのダイナミズムと管理体制の構築・強化の過程を存分に感じられると思います。変化に対応できる柔軟な思考をお持ちの方、専門性を伸ばして行く意欲のある方を歓迎します。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社での経理実務経験、又は会計事務所等での実務経験（目安1年程度以上）


＜必要資格＞
歓迎条件：日商簿記検定3級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋小伝馬町12-5 小伝馬町YSビル4F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
フレキシブルタイム：5:00～11:00、16:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
総労働時間：8時間×所定労働日数

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限15万円まで
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTや座学研修メインとなります

＜その他補足＞
■在宅勤務手当：あり（月3,000円）
■リモートワーク手当
■時間外手当
■深夜残業手当
■休日出勤手当

「フレックスタイム制」「在宅勤務制度（個人選択制）」が導入されており、働きやすい環境を目指して取り組んでおります。
育児や介護との両立など、ワークライフバランスについて、可能な限り配慮していきます。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土日（日曜及び月曜も応相談）、国民の祝日（日曜と重なった場合翌日）、年末年始（年休目安に毎年の暦表に応じ決定）、有給休暇（付与日から2年間有効）、夏季休暇（7～9月間に3日間／6月に在籍の場合付与）