掲載予定期間:2025/3/20(木)~2025/6/18(水)更新日:2025/3/20(木)

株式会社フクナガエンジニアリング

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★未経験歓迎【大阪市/鴫野駅/転勤なし】法人営業(梱包資材) ◇時代の変化に対応した梱包資材の営業

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正社員
転勤なし
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業種未経験歓迎
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仕事内容

★未経験歓迎【大阪市/鴫野駅/転勤なし】法人営業(梱包資材) ◇時代の変化に対応した梱包資材の営業

◇人物面・意欲重視の採用◎/先輩社員によるOJTを実施しますので、未経験でもご安心ください◇

■仕事内容
更なる事業拡大を見据えて、顧客に寄り添った課題解決の提案営業をお任せします。
<具体的には>
・自社ECサイト「ふくろやふくなが」から購入、もしくは問い合わせをいただいた顧客への訪問(既存/新規)
・顧客の課題を吸い上げ、改善策の提案
・梱包容器に関する法律や規制の取りまとめや周知
・SNSを活用した営業活動
・販売促進に関するアイデア出し/販売計画等の作成

■営業スタイル
・既存顧客が中心で、新規顧客から引き合いがあった際にフォロー
・出張頻度:日本全国へ月に1~2回、1回あたり1~2泊の出張あり
・【外勤6:4内勤】もしくは【外勤5:5内勤】程度

■組織構成
・本社には21名が所属しており、産業用梱包資材部門のメンバーは3名(女性3名)で構成されています。
年代/国籍/性別問わず活躍しており、人数が少ない分、中途入社後なじみやすく、自分の意見や考えを形にしやすい環境です。
入社いただくからには必ず1人前に育てるという社風が根付いた社員思いの方が多い環境です。

■大事にする価値観
∟ミッション
・社会に埋もれている種をみつけて新しい価値に育てよう
∟バリュー
・みんなからのWow!を楽しもう
・誰が言うかではなく、何を言うか
・ポジティブに考え改善につなげよう
・みんなの凸凹をかけあわそう
・どんな時も胸を張れる誠実な方法を選ぼう
・失敗しても挑戦をたたえよう
▼HPもご覧ください▼
https://www.ecosoft.co.jp/company/concept.html

■フクナガエンジニアリングの魅力
《入社後のフォロー体制》
先輩社員から丁寧に指導を受け、受注処理、電話応対等からのスタートとなるので、未経験でも着実に力を付けていただけます。
《キャリアパス》
将来的には事業部の取り纏め及び、管理職としての活躍を期待します。本人の意欲と実績によっては自分のアイデアを事業として始めるチャンスは大いにあります。
《長期就業が叶う環境》
・残業は少なく、18:30を過ぎるとほとんどの社員は退社しています。(平均月10~20時間/月)

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
※人物面/意欲重視のポジションです。営業未経験から活躍している社員も多いです。

<職種未経験歓迎><業界未経験歓迎><第二新卒歓迎>
■必須条件
(1)当社でやりたいことが具体的にお持ちの方、将来したいことや、夢をお持ちの方(当社の業務と紐づいていなくてもOK)
(2)自動車免許必須

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市城東区鴫野西5-13-30
勤務地最寄駅:JRおおさか東線/鴫野駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
・JR学研都市線/JRおおさか東線/Osaka Metro今里筋線:鴫野駅から徒歩3分
鴫野駅より徒歩3分の好立地!
自転車通勤OK

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
8:45~17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業は少なく、平日は18:30を過ぎるとほとんどの社員は退社しています。(平均月10~20時間)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
■期間の定め:なし

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
350万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~320,000円

<月給>
250,000円~320,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■残業手当:あり
■賞与:2回
■想定モデル年収:
・40歳マネージャークラス/約450~520万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:※子供手当(満18歳まで)
住宅手当:※規定あり
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:※勤続3年以上が対象

<定年>
62歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■教育制度/資格補助:
・現場でのOJTによる指導となります。入社いただくからには必ず1人前に育てるという社風が根付いた社員思いの方が多い環境です。
・資格取得援助制度

<その他補足>
■福利厚生:あり
・食事補助
・スポーツジムの会費補助
・有給休暇取得推奨制度
・1時間単位、半日単位、1日単位で有給休暇取得

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■完全週休二日制、土日祝休み、夏季2日、年末年始4日

会社概要

事業概要

産業資材(フレコンバッグ、ノーパンクタイヤ)の開発・販売事業において、経済性と社会性(環境貢献)の両立を追及しています。
中小企業であることを活かした、スピード感を持った発想力と提案力で日々お客様にご対応しています。
2014年4月にはベトナムに現地法人を設立。現在は日本規格のフレコンバッグの製造・販売活動をしており、今後はノーパンクタイヤの製造及び販売の計画をしております。

所在地

〒536-0014
大阪府大阪市城東区鴫野西5-13-30

設立
1994年5月
従業員数
23名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円
売上高

911百万円

経常利益
12百万円
平均年齢
41歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012396631

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