TXP Medical株式会社
フルリモート可【NSDAリードエンジニア／自動文書生成システム開発】最先端医療DX◆フレックス
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【大病院を中心とした稀有なプロダクト／日本最先端の医療DX／オンプレとクラウドのハイブリッドの開発環境／年収～1000万】
■業務概要
自動文書生成システムの開発
■詳細
新規プロダクト開発におけるリードエンジニアをお任せします。プロダクトマネージャーやビジネスチームと協力しながら、技術選定、開発、テスト、QA、運用まで、多くのフェーズに参画いただきます。希望に応じて生成AIのファインチューニングなどAIエンジニアとしての立ち回りや、医療現場に訪問して仮説を発見するプロダクトマネージャーのような動きも可能です。医療現場のDX課題は多く、新たなプロダクト案も日々生まれているため、新規開発にも携わっていただける環境です。
■開発環境
・フロントエンド：React（TypeScript）
・サーバーサイド：Python（FastAPI）
・インフラ：物理GPUサーバ、AWS、Docker、Ollama
・データベース：PostgreSQL
・その他：Slack／GitHub
■チーム体制
・PdM兼エンジニア：1名
・現役医師兼エンジニア：1名
・エンジニア：1名
・データエンジニア：2名
・現役医師：2名
・セールス：2名
■特徴
・自分の書いたコードが医療の現場を変え、人命を救えること
・社内に多くの医療従事者が在籍しており、ドメインに深く切り込んだ課題解決が出来る
・大病院を中心顧客とした稀有なプロダクトに関われること
・日本最先端の医療DXに関われること
・病院に足を運んで利用者の声を聞き、要件定義から関わることができる
・オンプレとクラウドのハイブリッドの開発環境
■技術環境
・本番にデプロイされるコードは全てコードレビューを実施
・プロダクトマネージャー自身が定期的にリファクタリングを通した技術負債の解消に取り組んでおり、開発速度優先による内部品質の低下を最小限に抑える
・CEO（現役医師）を中心に毎日成果をレビュー。経営陣の関心は高い一方、実現手段はチームに移譲されているため、理想的な形でプロダクトオーナーの関与を得られてる
・オンプレ環境を模したAWS環境を用意し、素早く仮説検証できる開発環境
・上下関係や無駄な社内政治は無く、課題解決に集中して取り組める気風
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・任意言語によるバックエンド開発経験（3年以上）
・商用サービスの運用経験（3年以上）
・ネットワーク／セキュリティ／RDBなどサーバーサイド領域に関する基本的な知識
■歓迎条件
・生成AIを使ったプロダクトの開発経験
・物理GPUサーバの運用を中心とした、オンプレミス環境のシステム知見
・Reactを用いたフロントエンド開発経験
勤務地
本社
住所：東京都千代田区神田東松下町41-1 H1O神田706
勤務地最寄駅：JR各線／神田駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
神田駅徒歩3分
※フルリモート可
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
標準労働時間：1日あたり8時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
600万円～1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：405,050円～675,121円
固定残業手当/月：94,950円～158,213円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
500,000円～833,334円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※スキル・経験、現職給与を考慮し決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合に加入。
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
＜その他補足＞
・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険）
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
・出張手当あり
休日・休暇
年間有給休暇0日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
完全週休二日制、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇（入社日に付与）、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）、慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
「医療データで命を救う。」をミッションに、現役の救急医・集中治療専門医が立ち上げた次世代の医療インフラを牽引するスタートアップです。
「医療データの分断」という課題を解決するため、救急やオンコロジー領域における医療データプラットフォームを開発し、病院や救急隊などを対象として提供しています。
また、これらのプラットフォームに蓄積された医療データを活用した医薬品開発支援、医療実態調査やデータベース研究などの医療データサービスを製薬会社向けに展開しています。- 所在地
〒101-0042
東京都千代田区神田東松下町41-1 H1O神田706- 設立
- 2017年8月
- 従業員数
- 75名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
