掲載予定期間:2025/3/20(木)~2025/6/18(水)更新日:2025/3/20(木)

一般財団法人地域・教育魅力化プラットフォーム

【島根県松江市】寄付による支援を集める「ファンドレイジング」推進メンバー

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求人詳細

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仕事内容

【島根県松江市】寄付による支援を集める「ファンドレイジング」推進メンバー

【未経験OK】寄付を活用し、新しい教育の未来をつくる仕事を担うメンバーを募集します

私たちは、「意志ある若者に溢れる持続可能な地域・社会をつくる」ことをビジョンに掲げ、全国各地で魅力的な教育環境を実現していくことを目指しています。
そのためには、自らの事業で収益を上げるだけでなく、社会からの期待・応援を受けた持続可能な資金の流れをつくることが不可欠です。現在地域・教育魅力化プラットフォームのファンドレイジングでは特にふるさと納税を活用した資金調達に注力しています。資金面での基盤を築き、持続可能な教育の未来を創り上げていくことがミッションです。

<業務内容>
1. ふるさと納税の運営・拡大
・ふるさと納税サイト(ふるさとチョイス等)を活用した寄付者拡大
・ふるさと納税寄付者とのコミュニケーション(寄付後フォローや活動報告など)
・返礼品の企画・申請業務(自治体との調整、ふるさと納税サイト登録)
・地域の事業者と連携し、新規返礼品の開発・改善
・返礼品の管理、事業者との連携
・返礼品の発送管理・品質管理(事業者と連携しながら適切な運営を行う)
・返礼品費用の支払手続き

2.その他の寄付に係る業務
・マンスリーサポーターの管理(入退会管理、寄付金受領証発行)
・自動販売機寄付の管理(契約書管理、寄付金受領証発行、寄付金活用実績報告)

■こんな方を待っています:
・『意志ある若者にあふれる持続可能な地域・社会』の実現に向けて当事者意識を持って行動できる方
・「主体性(意志ある目標を設定し自分らしく体現する)」「協働性(三方よしをつむぎチームで価値を共創する)」「探究性(本質を捉え過去を越えて進化し続ける)」「社会性(未来・社会の創り手として感謝を胸に貢献する)」を持って行動できる方
・営業スキルをさらに伸ばしたい方
・社会課題の解決をしたい方
・子どもたちの未来の選択肢をつくりたい方



変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
・ふるさと納税を活用し、地域・教育の未来を支えたい方
ふるさと納税を通じて地域と寄付者をつなぐ仕組みに関心がある、返礼品企画や寄付者対応を通じて、地域のファンを増やしたい
・多様な関係者と連携し、プロジェクトを進めることができる方
自治体や地域の事業者と連携しながら業務を進められる、調整力・交渉力を活かしてプロジェクトを推進できる
・チャレンジ精神と実行力を持つ方
新しい寄付の仕組みやアイデアを試しながら成果を生み出せる、「できるかどうか」より「やってみよう」のマインドを持っている

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:島根県松江市東本町2-25-6 みらいBASE2F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
5:00~22:00

<時短勤務>
相談可
想定就業時間:6時間
<その他就業時間補足>
スーパーフレックス制度、5:00~22:00の間1日あたり8時間

雇用形態

契約社員


<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も変更なし

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無

給与

<予定年収>
300万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):202,500円~308,400円
固定残業手当/月:47,500円~66,600円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
250,000円~375,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与:年1回、業績に応じて支給、記載金額は選考を通じて上下する可能性があります

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:片道2km以上の者が対象、上限あり
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

有給休暇下限日数は、入社半年経過後の付与日数
夏季休暇(8/13-15)、年末年始休暇(12/28-1/5)

会社概要

事業概要

■事業内容:
当法人は「自分たちの未来は変えられると信じ、自ら挑戦できる意志ある若者に溢れる地域・日本づくり」を目指しています。そのビジョンに向けて、都道府県の枠を越えて、地域の学校に入学する「地域みらい留学事業」や、県単位での人づくり・人の流れづくりのモデルを創る「しまね事業」を推進しています。

所在地

〒690-0842
島根県松江市東本町2-25-6 みらいBASE2F

設立
2017年3月
上場市場名
非上場

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012398881

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