掲載予定期間:2025/3/20(木)~2025/6/18(水)更新日:2025/3/20(木)

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【八丁堀】ファシリティマネジメント/ディレクション※エシカル志向◇年休120日

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【八丁堀】ファシリティマネジメント/ディレクション※エシカル志向◇年休120日

~建築空間に求められる『ニーズ』と『パラダイムを超えた価値』とのバランスについてエシカルな視点で考察し、その創出に挑戦しています~

■担当業務
『プロダクトマネジャー』プレイヤーとして、ファシリティ(主にオフィス)を対象としたクライアントの抱える課題や問題を、建設業という専門的な視点で技術的な解決案を提示、また具体的な工事として執り行う『ベーシックな業務』から始めて頂きます。
クライアントやチームと関係値を築きながら、既存のクライアントワークとクリティカルな視点の間でバランスのとれた新たなアプローチに挑戦して頂きます。

■基本業務(90%)※お任せできる業務からお願いするかたちになります
・ファシリティマネジメント業務全般/打合せ~見積~契約~工事~請求まで
※ニーズのヒアリングから始まり解決案の提示(提案書/計画書/報告書作成)及び説明デザイナーが計画・提案する場合、工事側の視点でサポート
・工事管理(安全・品質・工程)を含めたプロダクトマネジメント

■挑戦的な業務(10%)基本業務の計画や提案に対し以下のアプローチを行います。
・クライアントのニーズそのものに働きかけるような、パラダイムを超えた提案に取り組み
・それらを具体的な成果物(空間やプロダクト)を通して提示し別の価値、既存のオルタナティブ(ブルーオーシャン)へ、ステイクホルダー含め導いていきます。

■当社の特徴:
当社において『エシカル』とはガバナンスのスタイルでもあり、具体的成果物を生み出すための取り組みに対しての姿勢でもあります。また、自律性/所属性/アイデンティティを大切にしています。
建築空間・場がそこで過ごす人の経験に作用し、高め、豊かにすることができるかという点ついて、様々な専門性(建築家/美術家/クラフトアーティスト/キュレーター/アートディレクター/インテリアデザイナー/調香師/音楽家etc)を持つパートナーと共に挑戦し体現を試みていきます。
『詩的』な視点を通した、知覚への働きかけを考えたデザインや取り組みが、より豊かな経験に繋がる空間へ統合されていくことを信じ、目指しています。
『よい問題』の発見や解決には、育まれた『感性』に基づく独自の視点が必要と考えてます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件/キャリア:下記いずれかの経験をお持ちの方
・建設業界での実務経験(施工の管理含む)
・商業用不動産業界経験(AM/PM/BM等)

■必須条件:
・内観・外観デザイン経験
・インテリアデザイン/プロダクトデザイン経験
・芸術(アート)に関わる業界経験

勤務地

<勤務地詳細>
コンストラクションマネジメント事業部
住所:東京都中央区新川2-20-8 八丁堀スクエアビル5階
勤務地最寄駅:日比谷/京葉線/八丁堀駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

勤務時間

<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:42時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
600万円~850万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):420,000円~600,000円

<月給>
420,000円~600,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキルを考慮のうえ、決定いたします。
◆昇給:年1回
◆賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(規程あり)
家族手当:配偶者と子供が対象
住宅手当:補足事項なし
社会保険:◆社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
◆東京土建加入
◆社用車貸与
◆安全運転手当
◆資格手当
◆社内イベント★会社負担で旅行などに参加できます!

休日・休暇

完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■日曜+1日※休日出社した場合、振替取得必須
■夏季休暇、年末年始休暇、産休育休※取得実績あり

会社概要

事業概要

■事業内容:
【CM事業部】商業用不動産、特にオフィスファシリティマネジメントに特化した業務
・不動産再生にを目的とした各種提案、設計デザイン、ディレクション
・CM 業務全般、計画から工事まで
・建物の各種調査、診断等

【工事部】
・リニューアル/リノベーション工事
・内外装各種改修工事、各種修繕、原状回復工事 
・電気工事

所在地

〒111-0021
東京都台東区日本堤1-6-6

設立
1990年2月
従業員数
12名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
平均年齢
35歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012398925

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