掲載予定期間:2025/3/20(木)~2025/6/18(水)更新日:2025/3/20(木)

株式会社アイシン・マシンテック

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【愛知県安城市】営業職※未経験歓迎/アイシングループ/転勤なし/有給消化100%/フレックス制導入

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【愛知県安城市】営業職※未経験歓迎/アイシングループ/転勤なし/有給消化100%/フレックス制導入

■業務概要:
アイシングループで設備製作を中心としたものづくり支援の会社である当社にて、営業職として活躍いただきます。
お客様の窓口となり、ご要望を叶えるために社内の関係各所とも調整いただく業務です。

■業務詳細:
≪流れ≫
1、プロジェクトの情報をもとにお客様にアポイントをとり情報収集、当社商品のアピールをしていただきます。
2、顧客との設備仕様打合せ
3、検討会議
社内の設計部門及び関係各部署とも相談、調整のうえ受注に向けての検討を行います。
4、見積提出
5、進捗管理
日程調整や進捗は生産管理の方が対応しますが、品質保証ともやりとりしながら社内の各部門とお客様との懸け橋となり、情報共有や進捗管理を行っていただきます。
6、設備の納入~請求書処理対応

※お客様はアイシングループの既存顧客がメインで、お客様からの依頼ベースで対応を進めていきます。
※プロジェクト年に2~3件。いち早く情報提供を行い、品質、予算、納期が叶うようにお客様や自社の様々な部門とやりとりを行いながら進めていただく業務です。
※設計部門の専門技術者も同席して打合せもしていくため、専門的な知識は入社後に身に着けていただければ大丈夫です。

■研修体制:
OJTと研修制度を通じて業務に慣れていただきます。経験しないと身に着けられない知識も多いため、2,3年かけて1人前を目指していただきます。
アイシンの研修システムや社外教育(費用は全額会社負担)へ参加しながら知識を身に着け、スキルアップが可能です。

■組織:
配属先組織では、20代~60代までの社員13名が活躍しています。ほとんどが中途入社の社員です。
協力して進めていく業務のため、チームワークもよくなじみやすい雰囲気です。

■働き方:
年間休日121日(土日)、残業は月40時間程度、有給未消化分はストックすることも可能です。
フレックス制導入、場合によっては直行直帰も可能です。

■魅力:
アイシングループのため、安定した経営基盤があり、福利厚生も充実しています。また、経験を積んだ分だけ自身のスキルアップにつながり、長く勤務いただいた分、人脈や業務の幅も広がるため、腰を据えて長く活躍できる環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~未経験、第二新卒歓迎!!~

■必須条件:
・モノづくりや機械に関する興味、関心をお持ちの方

■求める人物像:
・業務効率を考えて、待ちではなく自身で改善策などを見出すことができる方
・コミュニケーション能力が高く人と話すのが好きな方
・周りの方とコミュニケーションを取りながら協力して業務を進めるのが得意な方
・お客様のご要望に対し真摯に取り組める方

■あれば尚可:
・Excel(表計算・グラフ)、パワーポイント(報告資料作成)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県安城市東端町西大坪80-1
勤務地最寄駅:JR線/安城駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>

補足事項なし

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
<その他就業時間補足>
■休憩:60分■残業:平均40時間/月※時期により40~60時間で変動

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、条件等に変更はありません。

給与

<予定年収>
450万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):190,000円~290,000円

<月給>
190,000円~290,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年齢・経験を考慮し同社規定により決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:福利厚生その他欄参照
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
65歳まで再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
導入研修、階層別研修、職種別研修、各種社外研修の受講、他

<その他補足>
■家族手当:扶養となる18歳未満の子女、要介護・要支援者、障がい者扶1人につき2万円/月
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金制度
■アイシン健康保険組合施設:保養所

※未消化分の有給はストック(20日)、安心休暇(20日)にすることができ、こちらでもまかなえない分は必ず取得をいただいています。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

完全週休2日制(土・日)、長期連休(GW・夏季・年末年始※各10日程度)、慶弔、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)

会社概要

事業概要

■事業概要:
同社は、株式会社アイシンのグループ会社として1988年11月に設立された、設備製作事業と設備保全事業を行う専門メーカーになります。「設備製作」「メンテナンス」「支援開発」「刃具」を主要4事業として、ものづくりを安全面、品質面からバックアップし、アイシングループをはじめ各顧客様に貢献しております。

所在地

〒444-1213
愛知県安城市東端町西大坪80-1

設立
1988年11月
従業員数
145名
上場市場名
非上場
資本金
90百万円
平均年齢
38歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012400910

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