タカマツハウス不動産株式会社
【桜新町】営業事務・契約業務※髙松グループで安定◎/年収500万円~/年休125日/宅建を活かせる
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~宅地建物取引士の資格を活かした営業事務/残業20h程度/プライム上場髙松グループ/富裕層向け高額物件/創業45年の地域特化型企業~
■業務内容:
城南エリアを中心に、東京23区における不動産売買仲介営業を40年以上営む当社において、物件の調査・契約業務をお任せいたします。
業務部は不動産調査と契約書作成のエキスパートとして、営業部門が売買仲介を任された不動産の調査、重要事項説明、契約書作成が主な業務となります。1つとして同じものの無い不動産について、詳細な調査を行い、お客様(買主)に「重要事項説明」を作成し、実際に契約の場で説明をします。営業部門がお客様対応に専念できるよう、契約の面からサポートし、円滑な契約締結を成し遂げるための重要な部署です。
■働き方
・平均残業時間20h程度
・完全週休二日制
・有給の取りやすい環境
→年に5日の有給取得が会社全体で定められています。
・産休、育休制度◎
■組織構成:7名(男性1名、女性6名)、女性部長のもと業務に邁進しております。
■充実した福利厚生:
・家族手当:配偶者(1万円/月)、子ども(1人につき5000円/月)
・資格手当(宅地建物取引士取得で2万円/月)
・社員持株制度
・通勤交通費(5万円/月まで)
■魅力的な環境:
(1)高松グループに属し、同社単体でも城南エリアに根差し地場では知名度抜群の企業です。不動産業界で競争が激しく、成長が難しいと言われている「城南エリア」において、創業以来安定経営を続けています。
(2)扱う物件は戸建てやレジデンスやビル一棟、富裕層を対象としているため売買金額は5,000~20,000万円程度となります。。
(3)月間残20時間程度です。
年間休日の改善予定や有給取得目標の設定など業界に先駆けて働き方改革を行っております。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:※下記いずれも必須となります。
・不動産売買仲介の契約に関する業務経験、もしくはマンション管理経験
・宅地建物取引士
・普通自動車免許
<必要資格>
必要条件:宅地建物取引士
勤務地
桜新町店
住所:東京都世田谷区桜新町1-12-3 第5吉田ビル4階
勤務地最寄駅:東急田園都市線線/桜新町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■月残業:20時間程度■勤怠はPCのログイン(出勤)、ログオフ(退勤)で管理しています。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与変動はありません。
給与
500万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~500,000円
<月給>
300,000円~500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■記載の給与は、あくまでも一例です。ご年齢、経験により決定致します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:月5万円を上限として支給
家族手当:配偶者(月1万円)、子(1人につき月5000円)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■試用期間3か月間を研修期間と位置づけ、OJTを行いながら業務を覚えていただきます。
<その他補足>
役職手当
職能手当
社員持株制度
スマートフォン、iPad貸与
髙松グループの福利厚生制度利用可
休日・休暇
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日
夏季休暇、冬期休暇、年末年始休暇他、有給休暇、特別休暇(慶弔)など
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
不動産売買及び仲介、建売住宅等の企画・コンサルティング
■事業の特徴:
不動産業界で競争が激しく、成長が難しいと言われている「城南エリア」において、創業以来安定経営を続けています。2018年4月より髙松建設(東証プライム上場髙松コンストラクショングループ)の一員となり、また、2024年10月に社名をタカマツハウス不動産株式会社となり、より財務基盤を強化し、不動産取り扱い規模の拡大を図るなど、シナジー効果を発揮しています。- 所在地
〒150-0012
東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー6F- 設立
- 1980年2月
- 従業員数
- 80名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 38.5歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.