株式会社インフラトップ【DMMグループ】

【リモート可】総務マネージャー◆代表直下／裁量大／仕組みづくりから携われる◆DMMグループ

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◆◇総務マネージャー／DMMグループ／リモート可／残業平均月20H／急成長ベンチャー／土日祝休み／年間休日約120日◆◇

■業務内容：
総務マネージャーとして、以下の業務を担当していただきます。
【総務業務全般】
・オフィス環境整備、備品・設備管理
・会社規程の整備・改訂・運用
・株主総会・取締役会の事務局運営（議事録作成、招集通知など）
・契約書管理・押印手続き
・コンプライアンス・リスクマネジメント業務（情報セキュリティ対応、内部統制強化など）
【労務関連業務】
・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き
・就業規則の整備・改定
・福利厚生制度の管理・運用
・社内行事・イベントの企画運営

■仕事の魅力：
（1）成長フェーズの組織で仕組みを作る経験が積める
・事業拡大に伴い、総務・労務・コンプライアンス体制をゼロから設計・運用できる
・代表直下のポジションで、経営視点を持ちながら業務改善やルール策定を推進できる
（2）上場グループ参画に向けた上場水準の管理体制を構築できる
・2024年7月にSHIFTグループ（東証プライム上場）に参画予定で、ガバナンス強化をリードできる
・上場企業基準での管理業務に携わることで、より高度な実務経験を積める
（3）総務だけでなく、販売管理（CS）や組織マネジメントにも関われる
・総務・労務業務に加えて、販売管理（CS）の最適化や契約対応にも関与できる
・メンバーの育成や業務改善を通じて、組織マネジメントの経験を積める （4）柔軟な働き方ができ、長期的なキャリア形成が可能
・フレックスタイム制・週2～3日のリモートワークが可能で、ワークライフバランスを保てる
・組織拡大に伴い、管理部門の責任者や総務部長へのキャリアアップのチャンスがある

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社での総務・労務業務経験（3年以上）
・メンバーマネジメントの経験
・社内規程の整備やガバナンス対応の経験

■歓迎条件：
・法務知識（契約法務、コンプライアンス対応）
・労務管理の専門知識（社会保険・労働法務など）
・IPO準備経験
・第一種衛生管理者資格保有者
・ITツール（Google Workspace、Slack、Notionなど）の活用経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産グランドタワー23F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※フルリモート不可、週1～2回の出社（業務繁忙期による）

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
■平均残業：月20時間※1日の労働時間が6時間を超える場合は休憩1時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
・家族手当
・服装自由
・リモートワーク補助手当
・PC支給

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※全社シフト制ですが、本求人では土日祝日休みとなります。
GW、夏季、年末年始、有給休暇