株式会社ラソナ

CMS導入のテクニカルディレクター◆第二新卒歓迎／フレックス／教育制度◎／自社内開発中心／大手取引有

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【東京・沖縄・ベトナム・スペインを拠点にデジタルソリューションを提供するクリエイティブカンパニー】

■業務概要：
テクニカルディレクターとして、CMS導入に関する業務をお任せします。

■業務詳細：
＜CMS導入プロジェクトのディレクション＞
・CMS導入プロジェクトの要件定義、設計、開発、テスト、デプロイ、運用など、開発プロセス全般を管理し、チームメンバーが作業を遂行するための指示を行います。
※状況に応じて、自分自身で工程を実施する場合あり
・開発の質やスケジュール、コストに関する問題が発生した場合は、それらを解決するための対策を考えます。
＜CMS導入プロジェクトにおける技術提案＞
・様々なCMSの中から適切なものを選定します。
＜CMS導入プロジェクトにおける技術支援＞
・CMSのインストールや設定、カスタマイズなどの技術的な作業を管理または設計、実施します。
＜周辺領域のディレクション・技術提案・技術支援＞
・サーバサイド開発、フロントエンド開発、インフラ構築／運用を含む周辺領域について、ディレクション、技術提案、技術支援を行います。
※未経験領域は、他メンバーや開発チームのサポートを受けながら身につけていきます。

■魅力：
＜企画の上流工程から携わることができる＞
当社では企画のアイディア出しから携わる案件がほとんどです。
定期的にアイディアを考える機会もたくさんあり、提案したアイディアから制作したアプリやキャンペーンが数多くあるので、早期のレベルアップが見込めます。
＜ナショナルクライアントのプロジェクトが多数＞
誰もが知る企業の案件に携わるため、スキルアップやビジネスの理解など、多くのことを習得できます。

■当社の特徴：
＜個々のライフステージに合わせた働き方＞
結婚や出産、育児後の仕事への復帰、または介護など、当社では働くスタッフそれぞれのライフステージに合わせた多様な雇用形態を実現すべく、制度を整備しています。
子供のいる社員も多く、時短勤務のママ社員もいます。
＜国内外に拠点あり＞
当社には東京のほかに沖縄、ベトナムに事業所があり、うまく連携しながら仕事を進めています。
事業所以外にも個人のライフプランに合わせ、地方で在宅勤務をしている社員もいます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜第二新卒歓迎＞
■必須条件：
・HTML、CSS、Javascript、ブラウザ、ネットワーク、データベース、Webセキュリティなどへの基礎的な理解がある方
・CMSの導入、構築、カスタマイズ、運用の経験
・クライアントやチームメンバーとの間で調整や説明を行うことができるコミュニケーション能力

■歓迎条件：
・プロジェクト管理経験
・サーバサイド開発経験
・フロントエンド開発経験
・インフラ管理、運用経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区三番町7-14 メットライフ三番町ビル2F
勤務地最寄駅：各線／市ヶ谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
※基本転勤はございませんが、本人希望に応じてご相談可能です。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：12:00～17:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：各社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内研修
■勉強会

＜その他補足＞
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入（保養施設、スポーツクラブ、レストラン、レジャー施設などを特別価格で利用可能）
■社員旅行
■表彰制度
■ライフスタイルに合わせた勤務形態を実施中（時短勤務、週4日勤務等）
■フロント手当・役職手当・地域手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

慶弔休暇、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇