株式会社信興テクノミスト

【リモート可】経理◆決算業務、予算関連業務など◆平均残業月15時間以下・フルフレックス・手当充実◎

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【業務内容】
経理部門における主な業務は以下のとおりです。
・月次決算
・年次決算
・支払関連業務（社員立替精算・社外支払）
・入金関連業務
・予算関連業務
・資金管理業務
・固定資産管理業務
・グループ会社経理業務全般
以上

※入社後は、上記の中からご経験を考慮した上で、決算業務、支払関連業務、予算関連業務を中心に業務に携わっていただきます。
また業務になれてきた際には、未経験の業務を含め、幅広く業務をご経験いただき、経理担当者としてキャリアアップしていただけます。
※入社後は、OJTで上長（主任）から直接業務を教わることができるため、キャッチアップも安心です。

【キャリアパス】
経理担当者として、経理業務を幅広くご経験いただくことができ、主任候補として、将来的にはリーダーやマネジメントを目指すことも可能です。

【就業環境】
◎経理部門は、現在4人体制（男性：2名、女性：2名、うち部長：50代 男性、主任：40代 女性）で構成されております。
当社全体としても、温和な方が多いため年代にかかわらず安心して就業いただけます。

◎入社後しばらくは本社に出社いただく予定ですが、業務に慣れてきたら状況に応じてリモートワークをご相談いただくことも可能です。
また、会社としてフルフレックス制度を導入していますので、勤務時間についてもご相談の上で、柔軟に勤務いただけます。

◎服装は、一年を通してビジネスカジュアルです。（通常勤務において特にスーツ等の着用は必須ではありません。）


【働きやすい理由】
◆リモートワークやフルフレックス、住宅手当・家族手当等充実した福利厚生
◆平均残業時間15時間以下。会社全体で残業時間を減らす取り組みをしています。残業が多い場合は原因を追究し、改善まで行います。
◆創立より90年を超える老舗企業。技術力の高さを強みとし、日立グループ各社のコアパートナー企業に選定されています。

【当社について】
電話機向け通信機器の販売から始まる1930年創業、1947年設立の老舗のIT企業。IT業界では非常に珍しく、毎年定年退職者もいる安定した社風に加え、公共性の高いプロジェクトを多く手掛けていることが特徴です。また新規事業にも取組み、自社サービスの開発等を行っています。

変更の範囲：経理業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・2年以上の経理の業務経験
・日商簿記3級以上を取得されている、もしくは、日商簿記3級以上相当の知識・スキルのある方
・Excel等の基本的なPCスキル

■歓迎条件：
・IT企業での就業経験

＜必要資格＞
必要条件：日商簿記検定3級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区荏原4-16-8
勤務地最寄駅：東急目黒線／武蔵小山駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：東京本社・在宅等テレワーク

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＜勤務地補足＞
業務に慣れるまでの当面の間は出社メインで勤務いただき、慣れてからは週2～3回ほどの在宅と本社出社の併用で想定しております。
プライベートな事情等で在宅に変えるなどフレキシブルに勤務いただけます。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
※ただしプロジェクトの顧客先に準ずる
◆平均残業時間15時間以下

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の労働条件の変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月45,000円
家族手当：扶養親族3名まで
住宅手当：年齢や居住地により変動
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度（企業型DC）

＜定年＞
60歳
継続雇用制度あり（再雇用65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
・通勤手当：有（～45,000円／月）
・住宅手当：有（年齢や居住地により変動します）
※参考：20代後半、東京・神奈川・埼玉・千葉、独身お一人暮らしの場合→月額30,000円の支給
・家族手当：有（扶養親族～3名まで）
・退職金制度：確定拠出年金制度（企業型DC）
・産前産後休業制度
・育児休業制度
・契約保養所（箱根・軽井沢・八ヶ岳 他）
・各種イベント
・部活動（バスケットボール、カラオケ、ゴルフ等）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始休暇、創立記念日、年次有給休暇10～20日（入社日に支給）、慶弔休暇、転勤休暇、褒賞休暇