掲載予定期間:2025/3/20(木)~2025/6/18(水)更新日:2025/3/20(木)

xxx株式会社

【渋谷】リノベーションの設計・提案◆デザイン~施工も/昇給率昨年度実績10%/土日祝休/年休120日

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契約社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【渋谷】リノベーションの設計・提案◆デザイン~施工も/昇給率昨年度実績10%/土日祝休/年休120日

【5年で350件以上の施工実績あり/2015年設立の急成長中ものづくりベンチャー/100%自己資金経営・創業以来黒字経営/多事業展開で安定性◎】

買取再販を行う不動産会社に向けて、中古住宅のリノベーションのご提案をするポジションです。法人顧客だからこそ求められるデザイン等のソリューションを提案し、お客様に価値提供をします。
既にお取引のあるお客様へのリノベーションプラン提案と、事業規模拡大のために新規顧客への提案もお任せする予定です。
※『りのふる』に携わっていただきます。

■具体的な業務内容:
・誰に:リノベーションを希望される法人のお客様(主に買取再販業者)
・何を:当社のリソースを活用した住宅のリノベーション(首都圏内の区分マンションが中心となります)
・手法:初回相談から、現地調査、設計実務(設計、デザイン等)、内装の提案(レイアウト/色味など)、見積、提案
資料作成
社内外で連携を図りながら、リノベーションの完成まで主導していただきます。

■やりがい:
・一気通貫でリノベーションに携わることができ、アイディアが形になっていく過程を実感できます。
・一つとして同じ現場がなくその中で試行錯誤しながら物件を作り上げていくのも面白いところです。
・BtoBの取引がほとんどのため、顧客から評価いただければ2件目、3件目とご依頼をいただくことができます。「工事が終わったらおしまい」ではなく、長期的な取引を前提としています。

■活かせる経験:
リノベーションに限らず、改修工事に関わったご経験
※内装の経験がなくとも、工事の工程を知っていたり、職人さんたちとのやり取り経験などがあると活かしていただけます!

■組織構成:
営業(本ポジション)1名、リノベーションディレクター3名、旅館リノベーションの設計職が2名の計6名が在籍しています。

■働きやすい環境:
・土日祝日休み
・直行直帰OK
・残業時間平均30時間程度
・一つの案件を3名ほどのチームで担当するため、一人で抱え込むということはありません。
・がんばりをきちんと評価される環境
(評価は日常的に仕事を共にする直上長が、整備された評価制度に基づき実施します。目標管理制度があり、自己成長とビジネスの成長をリンクさせていくことが可能です)

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方
・リフォーム/リノベーション業界経験3年以上(職種不問/ToC経験者も歓迎!)
・改修工事系の経験目安3年以上(職種不問)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区渋谷1-3-15 BIZCORE渋谷5F
勤務地最寄駅:各線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均30時間程度

雇用形態

契約社員


<契約期間>
0年6ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
入社6ヶ月経過後正社員として再契約し、5%以上の昇給となります。 過去全員が正社員となっています。

<試用期間>
6ヶ月
※試用期間中は契約社員雇用ですが、実績として試用期間後100%の方が正社員化しております。
※試用期間中の給与
月給:330,000円~450,000円
基本給:244,161円~332,947円
固定残業代:85,839円~117,053円を含む/月(固定残業時間:45時間/超過分別途支給)
その他の内容は正社員と変わりありません。

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無

給与

<予定年収>
490万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):258,959円~347,745円
固定残業手当/月:91,041円~122,255円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
350,000円~470,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給:年2回(2月/8月)
■賞与:年1回(2か月分/入社2年目より支給)



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給 or 住宅手当
住宅手当:住宅手当3万円※オフィスから徒歩2駅圏内に住む場合
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得制度
■書籍購入補助

<その他補足>
■資格手当
■服装自由

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■夏季休暇
■年始休暇
■有給休暇
■家族休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■特別休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
・宿泊SaaS
・IT専門のM&Aアドバイザリー
・不動産/リノベーション
・LGBT婚活
xxxでは、新しいコングロマリット経営を目指しています。複数領域かつ複数事業を展開し、今後も展開領域・事業を拡大する予定です。

所在地

〒150-0002
東京都渋谷区渋谷1-3-15 BIZCORE渋谷5F

設立
2015年8月
従業員数
64名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
売上高

1,227百万円

経常利益
353百万円
平均年齢
29歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012401341

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