オプテックス株式会社

【滋賀/大津】企業内ジョブコーチ（障がい者業務指導） ※プライム上場G/障がい者支援/転勤無

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～働く人の成長を間近でサポート／自動ドアセンサーで国内・海外ともにトップクラスのシェア／ダイバーシティ推進／中途入社比率高～

■職務詳細：
社内における障がい者メンバーの企業内ジョブコーチとして、主に下記業務をお任せします。
・業務や作業指導
・健康管理、面談
・関係機関（支援団体、ご家族など）との調整　など

■組織構成：
50代 1名、20代 4名の計5名。
同じ業務を担当するジョブコーチは1名、障がい者メンバーは4名で構成されています。
メンバーの業務内容は清掃/営繕が中心ですが、今後は業務の幅を広げていき、スキルアップを図っていく予定です。そういったメンバーのサポートをしていただく事が主な業務です。

同社ではベンチャーマインドを常に保持するため少数精鋭の組織を保っており、意志浸透が早い環境で常に社内の目指す方向性を共有しています。組織風土も非常に風通しが良く、社長であっても｢さん｣付けで呼び合うフラットな風土があります。

■同社の魅力：
・国内外の空港や駅、国関連の施設など高度なセキュリティが求められる場所に同社製品が使われています。
・同社の製品は、独自のアルゴリズムから開発しているため、他社製品・サービスの組み合わせではないことが他社との差別化ができている一つのポイントです。
・そのため、社内では企画～量産まで一気通貫で対応しており、自由度・裁量権を大きくもつことを可能にしています。
・独自のコア技術を武器に成長を続けています。創業当初からのチャレンジ精神で、主力である赤外線センシング技術に加え、画像センシング技術の確立や通信・制御技術等、新技術を積極的に取り込み、オリジナリティと高い信頼性を両立する製品およびビジネスモデルの開発に取り組んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞
■必須条件：
・障がい者支援に関する何らかの業務経験
・企業内ジョブコーチや障害がある人の就労支援、就労に関わる業務経験


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：滋賀県大津市雄琴5-8-12
勤務地最寄駅：JR湖西線／おごと温泉駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～16:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
経験等により契約社員採用の可能性有り。詳細は「試用期間」欄参照

＜試用期間＞
6ヶ月
【契約期間：入社より12ヶ月】
【契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等）、更新上限：無】

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：（賃貸住居契約者）1～3万円
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度・再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT、階層別研修、入社時研修、社外セミナー、通信教育・eラーニング、語学研修、資格取得など各種バックアップを実施

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■持株会制度
■社内融資制度
■社員食堂あり（本社のみ）
■福利厚生倶楽部（リロクラブ）会員
■誕生日・クリスマスプレゼント
■家族手当補足：22歳以下の子供ひとりにつき1万5千円（健康保険被扶養者）
■リモートワーク手当 / 300円/日
※家族手当・住宅手当等は採用時の雇用形態・等級による

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続5年毎）