掲載予定期間:2025/3/20(木)~2025/6/18(水)更新日:2025/3/20(木)

株式会社ツリーベル

【四ツ谷/在宅可】自社エンジニア向け技術講師/研修企画~実行まで担当/残業9h

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【四ツ谷/在宅可】自社エンジニア向け技術講師/研修企画~実行まで担当/残業9h

★エンジニア、OJT担当からのキャリアチェンジ歓迎/サーバー、ネットワーク、クラウド、資格取得に向けた研修業務/リモート可/残業9h★
◎エンジニアの経験を活かし、社内への技術還元に貢献したい方歓迎!
◎新卒中途問わず、社内研修の企画運営、資格学習支援を担当
◎夜勤なし、残業平均9h、リモート可、土日祝休みで働きやすい環境

■業務概要:
当社の社内研修講師担当として、サーバー、ネットワーク、クラウド領域のいずれかの研修企画と運営を実施いただき、社内の技術力向上及び、資格取得支援に向けてご活躍いただきます。主に下記業務に従事いただく予定です。
▼社内研修の実施
基本情報処理試験レベルの基礎理論、およびサーバ技術、ネットワーク技術の習得を目的とした研修の企画、実施、運営、効果測定を担当いただきます。
また、LPICやCCNA、AWS認定資格取得を目標とした試験範囲の技術解説も担当いただきます。
▼資格学習支援
スキルアップのために資格取得を目標としている社員に対して、学習スケジュール作成や学習方針の策定支援、学習内容の解説等を実施します。
▼社外折衝
一部研修においては外部の研修業者へ実施を依頼するため、研修業者との折衝も担当いただく予定です。

■働き方:
残業は月平均9時間程度、土日祝休み、36年連続黒字経営の当社にて、腰を据えて長期的に取り組むことができる環境です。
また、業務習熟状況を見て週2,3日程度リモートワークへ切替も可能です。

■当社について:
当社は、1988年の創業以来、製造業、医療、金融等の基幹システムであるビジネスアプリケーションの開発を中心に事業を行ってまいりました。その中で培った、技術や経験をもとにコンサルティングからシステムの開発、保守運用までお客様の課題解決に最適なITソリューションを提供しております。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:いずれか必須
・Linuxを利用したシステム運用、構築経験:3年以上(5年以上歓迎)
・Ciscoルータを利用したネットワーク運用、構築経験:3年以上(5年以上歓迎)
・AWSのサービスを複数利用したシステム運用、構築経験:3年以上(5年以上歓迎)
・社内研修、セミナー等で講師を担当したり、チームメンバーに対して業務内容説明を行う等、複数人に対して技術スキルを教えた経験

■歓迎条件:
・PLの経験
・LPIC/LinuC レベル2以上、CCNA、CCNP

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区四谷坂町9-6 坂町Mビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均9時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~540万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):279,099円~370,000円
その他固定手当/月:11,000円
固定残業手当/月:42,901円~53,594円(固定残業時間19時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
333,000円~434,594円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
※固定手当の内訳:住宅手当10,000円/月(一律)、通信手当1,000円/月(一律)
■賞与:年2回(個人の業績に応じて支給)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者10,000円、子4,000円/人
住宅手当:一律10,000円
社会保険:団体保険
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳
再雇用制度あり(上限65歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(資格手当一時金支給)
■社内・社外教育制度
■セルフ・キャリアドック制度
■キャリア相談室

<その他補足>
■リモートワーク手当
■通信手当
■日本ITソフトウェア企業年金基金
■スポーツセンター施設、健康センター、各種保養所・リゾート施設利用可能
■定期健康診断(年1回)
■産業医による健康相談
■時短勤務制度
■資格取得支援制度(資格手当一時金支給)
■社内イベント(はとバスツアーなど)
■オフィス内禁煙
■ハラスメント相談窓口
■副業OK

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休・介護休暇、ボランティア休暇、ウェルネス休暇

会社概要

事業概要

当社は、ソリューションカンパニーとして、さまざまな事業展開を行っています。最新のテクノロジーと高度な業務ノウハウを取り入れ、お客様の成長と繁栄に貢献していきたいと考えております。

■事業内容:
・システム設計・開発
・システムソリューション
・制御システム設計・開発
・インフラ設計
・インフラ構築
・インフラ運用設計
・システム運用保守
・サポート・ヘルプデスク

所在地

〒160-0002
東京都新宿区四谷坂町9-6 坂町Mビル

設立
1988年7月
従業員数
810名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
売上高

5,800百万円

平均年齢
39歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012401366

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