掲載予定期間:2025/3/20(木)~2025/6/18(水)更新日:2025/3/20(木)

株式会社リロケーション・ジャパン

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【新宿】総務 ◇業界NO.1 東証プライム市場リロGの中核企業で安定性◎/土日祝休み

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仕事内容

【新宿】総務 ◇業界NO.1 東証プライム市場リロGの中核企業で安定性◎/土日祝休み

~プライム市場上場、業界圧倒的NO.1のリログループの中核会社/年休120日・土日祝休み/社宅管理・社宅代行業界では最後発ですが、年間受託戸数伸び率では業界トップ~

■業務内容:
下記業務をお任せします。
・各種資料作成・取り纏め
・許認可管理(手続きは親会社の法務部門が対応するためサポート)
・個人情報保護マネジメントシステムの運営業務
・取引先様への個人情報関連報告書作成
・レイアウト変更工事などファシリティ関連

年に1回大阪、名古屋に4日程度の出張があります。

※人事業務(研修企画・運営、勤怠管理、考課関連)も繁忙期などで一部お任せをする可能性があります。

■キャリアパス:
将来的には、管理職への登用も頑張り次第であります。また、ファシリティ関連やセキュリティ管理業務にも挑戦出来ます。

■組織構成:
人事総務グループ:8名(男性4名、女性4名、60代1名、40代5名、30代2名)マネージャー1名、5名社員、2名アルバイトで形成されております。

■働き方:
・土日祝休み
・年間休日120日
・株式会社リログループの安定基盤があり、業界NO.1の圧倒的な実績から、安定感高くかつ、成長できる環境が整っています。

■「株式会社リロケーション・ジャパン」の特徴:
株式会社リロケーション・ジャパンは、「住宅分野の企業福利厚生に関するコンサルティング及び関連業務」「住宅の賃貸・売買仲介及び関連業務」、「寮・住宅に関するコンサルティング及び関連業務」「建築工事および内外装工事全般」の4つの事業を展開しています。リログループが日本で初めて、転勤者の持ち家留守宅管理(リロケーションサービス)を開始したのは、1984年5月です。以来、日本経済を支える働き手の方々が、安心して「家をあける」ことができる仕組みづくりに向け、さまざまな取り組みを重ねてきました。株式会社リロケーション・ジャパンは、社宅管理・社宅代行業界では最後発ですが、年間受託戸数伸び率では業界トップを誇っています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
総務経験をお持ちの方(備品管理・ファシリティ管理等の詳細は問いません)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区新宿4-2-18 新宿光風ビル7F
勤務地最寄駅:各線/新宿駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均35時間程度(時期により差があります)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
業務内容(理解度)により、延長の可能性があります。

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):196,500円~321,000円
固定残業手当/月:65,500円~107,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
262,000円~428,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
月給:262,000円~428,000円
月額(基本給):196,500円~321,000円
※固定残業手当は月、40時間0分、65,500円~107,000円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
■賞与支給6月・11月(それぞれ1ヶ月分を標準賞与額として支給。業績に応じて変動)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:同社規定に基づき、月10万円まで支給
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度、資格手当て(宅建、1級・2級建築士、2級施工管理技士)

<その他補足>
■従業員持株会制度
■福利厚生倶楽部会員
■四半期表彰、年間表彰
■グループ内公募制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土曜、日曜、祝日、年末年始(5日)、夏季休暇、慶弔休暇・特別休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~)
※年数回の土曜出勤あり(シフト制、振替休日取得可、弊社年間カレンダーの通り)

会社概要

事業概要

企業福利厚生の総合支援サービス企業グループとして、2011年に東証1部上場を実現したリログループ。
企業の住宅制度や福利厚生のアウトソーシングサービス、金融・保険事業と幅広くサービスを提供。
国内外あわせて90社以上のグループ会社で構成されており、業界のリーディングカンパニーとして安定した企業成長を示しています。

福利厚生全体の中で、企業が最も重要視する「住まい部門」において事業を展開しているのが、リロケーション・ジャパンです。

所在地

〒160-0022
東京都新宿区新宿4-2-18 新宿光風ビル7F

設立
2001年7月
従業員数
727名
上場市場名
プライム市場
資本金
150百万円
売上高

228,814百万円

経常利益
2,078百万円

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012401370

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BIPROGY株式会社
BIPROGY株式会社【札幌】北海道内のエネルギー業界におけるシステム開発◆業界知識経験不問◆プライム上場※23EN-80
客先常駐(北海道) 住所:北海道札幌市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 600万円~920万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):329,000円~465,000円 <月給> 329,000円~465,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(夏季・冬季) ※昨年度実績平均賞与:5.05か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社 東横イン
株式会社 東横イン【香川/丸亀駅前】ホテル支配人◆未経験歓迎/約9割の方が女性・未経験でスタート/夜勤無
東横INN 丸亀駅前ビル 住所:香川県 丸亀市浜町26-1(地番) 勤務地最寄駅:JR四国予讃線/丸亀駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 450万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~370,000円 <月給> 350,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■インセンティブ・稼動手当・資格手当他 ■賞与年2回※業績による ■昇給:年1回※業績による ■地域により別途地域手当あり(弊社規定による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社工房
株式会社工房【神戸・在宅勤務可】自社開発SE◆バス業界に特化・シェアトップ級!要件定義から携わる◆働き方◎
関西支店 住所:兵庫県神戸市中央区磯上通7-1-5 WeWork三宮プラザEast 9F 勤務地最寄駅:JR線/三ノ宮駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) 430万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):304,000円~380,000円 その他固定手当/月:5,000円 <月給> 309,000円~385,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮し優遇します。 ■給与改定:年1回(6月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■年収例: 450万円/30歳/入社3年目 550万円/30歳/入社3年目 650万円/35歳/入社8年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社
富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株…【香川/エリア限定】SE/アプリ※顧客の働き方改革推進/スペシャリストを目指す
四国支社 住所:香川県高松市磨屋町8-1 あなぶき磨屋町ビル6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 450万円~750万円 <賃金形態> 月給制 会社規定に基づく <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~415,926円 <月給> 220,000円~415,926円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※当社規定により、経験、スキル等を考慮し決定させていただきます。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社日立システムズ
株式会社日立システムズ【東京・大崎】インフラエンジニア(プロジェクトリーダ/マネージャ)~Azure基盤の設計・構築~
本社 住所:東京都品川区大崎1-2-1 勤務地最寄駅:JR各線/大崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 450万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円~450,000円 <月給> 245,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。 ■給与改定(昇給):年1回(6月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■年収例: 担当:450万円以上 主任・技師:600万円以上 管理職:1,000万円以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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学校法人姫路情報学院
学校法人姫路情報学院【姫路】IT知見活かす◆専門学校の教員◆<教員免許不要&経験不問>残業10h程度/土日祝休み
姫路情報システム専門学校 住所:兵庫県姫路市東延末2-25 勤務地最寄駅:JR山陽本線/姫路駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 330万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~320,000円 <月給> 220,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(3ヶ月分)※前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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デンケン・ハイデンタル株式会社 
デンケン・ハイデンタル株式会社 【京都市南区】回路設計・ソフトウェア開発※歯科技工分野でトップクラスの医療機器メーカー/転勤なし
本社 住所:京都府京都市南区吉祥院石原京道町24-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~370,000円 <月給> 200,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力を考慮のうえ決定いたします。 ■昇給:年1回(平均2%) ■賞与:年2回(過去実績4.4ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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閲覧・気になる・応募した求人に近い求人のうちまだ見ていない求人

株式会社NTTデータ四国
株式会社NTTデータ四国【香川/高松】MGR候補◆インフラエンジニア(公共分野)◇スーパーフレックス/リモート勤務可
香川営業所 住所:香川県高松市亀井町7-15 セントラルビル6F 勤務地最寄駅:琴電琴平線/瓦町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) 680万円~750万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):235,500円~255,000円 その他固定手当/月:23,500円 <月給> 259,000円~278,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・年齢・前職の給与等を考慮し、当社規定により決定します。 ※想定年収に20H分の残業時間を含む ※諸手当は、サポート手当、住宅補助費(賃貸)を含む。 ■昇給:年1回※評価などに基づき昇給 ■賞与:年2回(6月、12月※平均計6ヶ月分程度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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四国化成コーポレートサービス株式会社
四国化成コーポレートサービス株式会社【香川/次期管理職候補】社内SE※東証プライム<四国化成HD>間接部門担当企業/ニッチトップメーカー
本社 住所:香川県丸亀市土器町東8-537-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 700万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):7,000,000円~10,000,000円 <月額> 583,333円~833,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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医療法人静心会平成病院
医療法人静心会平成病院【愛媛/大洲】薬剤師/年間休日123日/有給消化率80%超/ワークライフバランス◎
本社 住所:愛媛県大洲市柚木811-1 勤務地最寄駅:JR線/伊予大洲駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):287,000円~390,000円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 317,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与あり(年3回 計 6.50ヶ月分(前年度実績)) ・職務手当30,000円 ・住宅手当25,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社阿波銀行
株式会社阿波銀行【徳島】社内SE(IT・DX推進)※東証上場/明治創業120年以上の歴史/全国100店舗以上展開
本社 住所:徳島県徳島市西船場町2-24-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~600,000円 <月給> 300,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、これまでの経験・スキル・年齢・役職等を考慮し、最終決定させて頂きます。(面接内にて詳細説明を実施させて頂きます。) ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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積水ハウスリフォーム株式会社
積水ハウスリフォーム株式会社【高松市】リフォーム技術職(オープンポジション)~IT化促進で働き方◎年休129日・賞与3回~
四国営業所 住所:香川県高松市林町2539番地15 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~310,200円 <月給> 215,000円~310,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、経験、能力を総合的に判断し決定します。 ・賞与:年3回(夏・冬、別途決算賞与) 【年収例】 540万円/入社3年目(月給33.7万円+手当+賞与) 680万円/入社5年目(月給42.5万円+手当+賞与) 770万円/入社10年目(月給48万円+手当+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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BIPROGY株式会社
BIPROGY株式会社【札幌】北海道内のエネルギー業界におけるシステム開発◆業界知識経験不問◆プライム上場※23EN-80
客先常駐(北海道) 住所:北海道札幌市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 600万円~920万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):329,000円~465,000円 <月給> 329,000円~465,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(夏季・冬季) ※昨年度実績平均賞与:5.05か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社 東横イン
株式会社 東横イン【香川/丸亀駅前】ホテル支配人◆未経験歓迎/約9割の方が女性・未経験でスタート/夜勤無
東横INN 丸亀駅前ビル 住所:香川県 丸亀市浜町26-1(地番) 勤務地最寄駅:JR四国予讃線/丸亀駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 450万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~370,000円 <月給> 350,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■インセンティブ・稼動手当・資格手当他 ■賞与年2回※業績による ■昇給:年1回※業績による ■地域により別途地域手当あり(弊社規定による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社工房
株式会社工房【神戸・在宅勤務可】自社開発SE◆バス業界に特化・シェアトップ級!要件定義から携わる◆働き方◎
関西支店 住所:兵庫県神戸市中央区磯上通7-1-5 WeWork三宮プラザEast 9F 勤務地最寄駅:JR線/三ノ宮駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) 430万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):304,000円~380,000円 その他固定手当/月:5,000円 <月給> 309,000円~385,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮し優遇します。 ■給与改定:年1回(6月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■年収例: 450万円/30歳/入社3年目 550万円/30歳/入社3年目 650万円/35歳/入社8年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社
富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株…【香川/エリア限定】SE/アプリ※顧客の働き方改革推進/スペシャリストを目指す
四国支社 住所:香川県高松市磨屋町8-1 あなぶき磨屋町ビル6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 450万円~750万円 <賃金形態> 月給制 会社規定に基づく <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~415,926円 <月給> 220,000円~415,926円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※当社規定により、経験、スキル等を考慮し決定させていただきます。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社日立システムズ
株式会社日立システムズ【東京・大崎】インフラエンジニア(プロジェクトリーダ/マネージャ)~Azure基盤の設計・構築~
本社 住所:東京都品川区大崎1-2-1 勤務地最寄駅:JR各線/大崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 450万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円~450,000円 <月給> 245,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。 ■給与改定(昇給):年1回(6月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■年収例: 担当:450万円以上 主任・技師:600万円以上 管理職:1,000万円以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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学校法人姫路情報学院
学校法人姫路情報学院【姫路】IT知見活かす◆専門学校の教員◆<教員免許不要&経験不問>残業10h程度/土日祝休み
姫路情報システム専門学校 住所:兵庫県姫路市東延末2-25 勤務地最寄駅:JR山陽本線/姫路駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 330万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~320,000円 <月給> 220,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(3ヶ月分)※前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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デンケン・ハイデンタル株式会社 
デンケン・ハイデンタル株式会社 【京都市南区】回路設計・ソフトウェア開発※歯科技工分野でトップクラスの医療機器メーカー/転勤なし
本社 住所:京都府京都市南区吉祥院石原京道町24-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~370,000円 <月給> 200,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力を考慮のうえ決定いたします。 ■昇給:年1回(平均2%) ■賞与:年2回(過去実績4.4ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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