掲載予定期間:2025/3/20(木)~2025/6/18(水)更新日:2025/3/20(木)

SKハウジング株式会社

第二新卒★【大阪市/転勤無】総合職(自社オフィスビル管理業務)◆未経験OK!土日祝休・所定労働7h

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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仕事内容

第二新卒★【大阪市/転勤無】総合職(自社オフィスビル管理業務)◆未経験OK!土日祝休・所定労働7h

【★未経験・第二新卒も歓迎★自社オフィスビル26棟保有、昨年投資額100億の成長企業!不動産オーナーとしての管理・営業/年休116日・土日祝・所定労働7h/歩合制ではなく安定した収入/家族手当充実】

\魅力ポイント/
(1)自社ビル26棟を管理★不動産オーナーとして仲介会社や管理会社との関係構築・折衝を行う仕事。裁量権大きく、自由度の高いポジションです!
(2)若手の意見も採用されるフランクな環境!実際に営業ツールの導入や、手数料UPの提案など若手メンバーの意見を取り入れた事例が多数あり

■未経験でも大丈夫!2年で一人立ち目指して丁寧に指導します■
分からないことがあっても先輩社員がしっかりとフォローする体制あり!
少数精鋭で先輩・役員とも距離が近い環境◎
短期的な業務の知識・対応方法だけではなく、中長期を見据えて業務を進めていけるよう、会社全体で組織強化を進めております!

将来的には、不動産管理を幅広く習得し、会社を支える幹部としての活躍を期待しています!

<仕事内容>
【管理】
当社が保有する自社ビルの「快適で安心安全なビル環境づくり」と「コスト管理」をお任せします!
・管理会社からあがってくる見積の適正チェック
・工事やメンテナンスの発注先選定 など

【営業】
自社オフィスビルの入居率を高く維持するために、ビルに入居いただくテナントを誘致する営業をお任せします!
・不動産仲介会社との関係構築
・新しいテナント企業の入居手続き
・ビルの環境を維持・管理 など

■働き方
・基本的に土日祝休み!※毎月第一土曜日のみ出勤日があります
・所定労働時間が一般より1h短い7時間制!残業時間は発生しますが、遅くても19時には退社する環境です。
・賞与あり※年2回(7月、12月)※昨年実績4ヶ月分
・夏季休暇、年末年始休暇など長期休暇もしっかり確保◎
・家族手当など福利厚生も充実!社員旅行や臨時ボーナスの支給など社員にしっかり還元しております。
・歩合制ではなく、過程やスタンスも評価し安定した収入!

★安定&成長中!当社の魅力★
景気に左右されにくい不動産26棟を所有!ここまで500億の投資をしてきており、これからさらに500億の不動産投資を計画しています

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
<職種未経験・業界未経験・第二新卒の方大歓迎!>
■必須条件:
・普通自動車免許

\こんな方、大歓迎です!/
◎向上心をもって業務に取り組める方
◎自ら考えて行動ができ、自身の意見を積極的に発信できる方


<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市北区西天満5-2-18 三共ビル東館9F
勤務地最寄駅:南森町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>

補足事項なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月30時間程度
■所定労働7h

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
給与、待遇に変動はありません。

給与

<予定年収>
350万円~500万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):165,900円~242,100円
固定残業手当/月:61,900円~70,400円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
227,800円~312,500円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、経験に応じて決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)※昨年実績4ヶ月分
■モデル年収:450万円(30歳)、520万(35歳)、600万(40歳・課長代理)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:3年以上勤続の方対象

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJTを基本としています。

<その他補足>
■役職手当
■世帯手当
■営業手当
■出張手当
■家族手当
■通勤手当
■退職金有
■保養所
■社員旅行(実績/北海道、沖縄、九州、シンガポールほか)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数116日

土曜、日曜、祝日(第一土曜日は基本出社・会社カレンダーによる)
※年間有給休暇:初回付与は入社3か月後となります。
GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇

会社概要

事業概要

【オフィスビル賃貸業を主軸とし、稼働率97%以上/日本全国に自社物件を所有】
■事業内容:
・不動産賃貸事業(ビル運営/管理を含む)
・ホテル事業

所在地

〒530-0047
大阪府大阪市北区西天満5-2-18 三共ビル東館9F

設立
1998年6月
従業員数
40名
上場市場名
非上場
資本金
85百万円
売上高

7,400百万円

経常利益
3,500百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012401382

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