掲載予定期間:2025/3/20(木)~2025/6/18(水)更新日:2025/3/20(木)

株式会社オハラ

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【相模原/橋本駅】原料購買担当/フルフレックス ※東証スタンダード上場/光学ガラスのパイオニア

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正社員
転勤なし
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求人詳細

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仕事内容

【相模原/橋本駅】原料購買担当/フルフレックス ※東証スタンダード上場/光学ガラスのパイオニア

【半導体露光装置用の特殊ガラスではトップクラスのシェアを誇る光学ガラスのパイオニア/自己資本比率77.6%の安定した経営基盤/平均勤続年数16.7年と定着率が高い就業環境】

■業務内容:
原料購買担当として、経験やスキルを考慮し下記の業務をお任せする予定です。

・原料商社、原料メーカー(海外含む)との価格/数量等の折衝および交渉
・原料の発注/納期調整
・各種書類関係を含めた輸出入対応(海外子会社向け)
・購入原料における関連市場情報の入手/分析(海外出張含む)
・地政学リスク含めた新規原料探索と原料分析評価
※業務内で中国語を使用する機会あり

■背景:
レアアースやレアメタル等の原料入手において、不安定な世界情勢の影響で地政学的リスクが高まっており、グローバルな視点に立って原料調達を行う事が求められています。原料の安定調達は事業存続に直結する業務であり、この重要な使命を全うできる人材を募集します。

■充実した福利厚生:
退職金制度、財形貯蓄制度、奨学制度、持株制度、産前産後休暇、育児休業、福利厚生:借り上げ独身寮、社宅、社内食堂等、充実した福利厚生があり、平均勤続年数16.7年、離職率1.2%と長期就業し易い環境が整っています。

■特徴:
日本初の光学ガラス専業メーカーで、光およびエレクトロニクス事業機器向けガラス素材の製造・販売を手掛けており一貫生産に強みがあります。光学ガラスのパイオニアとして80年以上の歴史があり、(1)光事業、(2)エレクトロニクス事業事業と大きく2つの事業を展開。
「光事業」は、スチルカメラやテレビカメラ、医療用カメラ、車載用センシングカメラ等のレンズ素材をはじめ、ヘッドアップディスプレイから宇宙開発設備、精密天体望遠鏡などレンズ系の光学ガラス・環境対策光学ガラスを扱い、日本トップクラスの技術を誇っています。
「エレクトロニクス事業」は、光学ガラスの知見を活かして開発されたオハラの特殊ガラスを手掛けており、半導体露光装置等に採用されています。
半導体露光装置向けの特殊ガラスは、純度が非常に高く、屈折率が均質な半導体露光装置向けガラスの製造は、緻密な管理を必要とするため、参入障壁が高く、当分野でトップクラスのシェアを誇っており、世界中から多くの引き合いがあり、業績を大きく牽引しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・製造業界での就業経験
・中国語:ビジネスレベル
・日本語:ビジネスレベル

■歓迎条件:
・メーカー/商社での原材料購買業務経験
・英語:ビジネスレベル

<語学力>
必要条件:中国語(北京語)上級、日本語中級
歓迎条件:英語中級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県相模原市中央区小山1-15-30
勤務地最寄駅:横浜線/相模原駅/橋本駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:55分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:10~16:55
<その他就業時間補足>
※残業は月10~30時間程度
※1日3時間以上の勤務必須

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
変更無

給与

<予定年収>
450万円~700万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~380,000円

<月給>
250,000円~380,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は経験に応じて設定します。また上記年収は役職手当・賞与を含めた表記です。(扶養手当・住宅手当等除く)
■昇給:年1回
■賞与:年2回(4.63ヶ月※昨年実績)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給/会社規定に基づき支給
家族手当:1名20,000円(以降1名毎に5,000円)
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度(65歳)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT、専門教育、外部セミナーへの参加、研究機関への出向、階層別研修など
■自己啓発支援として社内英会話教室の開催(週1回で5千円/月)、外部教育機関受講への補助制度など

<その他補足>
■扶養手当
■営業手当
■役職手当
■宿直手当
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金
■保養所 など

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■週休2日制(休日は会社カレンダーによる/年数回土曜出社あり)
■有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇(実績有)

会社概要

事業概要

■事業内容:
【光事業】
【エレクトロニクス事業】

所在地

〒252-5286
神奈川県相模原市中央区小山1-15-30

設立
1935年10月
従業員数
478名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
5,855百万円
売上高

27,909百万円

経常利益
2,587百万円
平均年齢
42歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012401453

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