三菱電機ディフェンス&スペーステクノロジーズ株式会社

【兵庫／三田】総務・安全衛生担当～三菱電機100％出資／残業20h程度／年間休125日／管理職候補～

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～防衛省からメーカーへ発注が増加！市場拡大、成長産業への転換が期待されている防衛事業で社会貢献度◎／三菱電機100％出資～

■業務内容
主として三田地区の工場の安全衛生・庶務業務となります。
今年６月には新棟が竣工予定で、今後の発展に大きく参画できるタイミングです。

■業務詳細
・安全衛生（委員会、巡視、健康増進、資格指名業務管理）
・防火防災（防火管理、BCP）
・福祉（親睦会、寮管理、自販機管理）
・庶務全般（社有車・駐車場管理、地域対応）
・セキュリティ（情報セキュリティ、入退室管理）
※まずはこれまで経験された業務からご担当いただきます。
自社工場ですので、安全衛生を中心に取組んでいただければ幸いです。
＜半年～1年後からお任せしたいこと＞
防衛事業の特性上、セキュリティの重要性を理解していただくべく、セキュリティ関連業務も担当。

■入社後の流れ
入社後１週間程度は座学中心の研修、その後OJTを行い、徐々に業務をご担当いただきます。
現担当とお互い情報共有し、助け合いながら業務に取組みます。
担当業務だけでなく、従業員の顔と名前を覚える、事業を理解するなど、焦らず一つ一つ理解していただければ幸いです。
縁の下の力持ちの業務とはいえ、対人相手の業務が多いため、人と接するのが好きな方、コミュニケーション能力がある方を歓迎します。

■キャリアパス
将来的には人事・研修・採用等など業務範囲を広げていただき、マネジメントを行いながら、管理職を目指していただければ幸いです。

■魅力
従業員がより働きやすくなる職場風土・環境づくりに貢献できるだけでなく、自分自身も業務を通じて成長できる環境です。

■組織構成
総務部は、14名で構成されております。

■当社について
・三菱電機100％出資の企業です。
・国の防衛体制強化により今後はさらに事業拡大が見込まれます。安定した事業基盤のもと長期的に就業していただくことが可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・メーカーの総務、安全衛生、人事に関わる業務経験が5年以上ある方（工場の総務人事部門の経験者が望ましい）
・1、2週間に1日程度（不定期）、尼崎市の事務所での勤務も可能な方（三田工場が主勤務地ですが、西部事業部は尼崎市にも勤務地があるため）

＜勤務地詳細＞
西部事業部（三田地区）
住所：兵庫県三田市テクノパーク4-11
勤務地最寄駅：JR宝塚線／新三田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:00
フレキシブルタイム：6:15～10:30、15:00～20:15
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00
＜その他就業時間補足＞
■残業平均月20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
【研修・教育制度】新入社員研修、階層別研修、管理職研修、各種技術講座、通信教育等
※三菱電機が主催する200コースを超える講座での専門知識習得の機会もあります。

＜その他補足＞
補足事項なし

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

労働祭、春季・夏季・年末年始連休