ライフイズテック株式会社

【リモート可】採用オペレーション企画（リーダー候補）◆採用戦略など◆急成長中EdTech◆フレックス

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【人材業界出身歓迎！中学・高校生向けIT・プログラミング教育サービス運営／国内最大級規模のITキャンプ・スクールに成長／第二創業期を支える◎】

■業務概要：
◇当社の採用におけるオペレーションの管理・効率化業務および採用プロジェクトの企画・管理・進行業務等をお任せします。
◇当ポジションでは、候補者体験の向上やチームの生産性向上を目指し、業務設計から改善まで主体的に取り組んでいただきます。また、採用全体の課題を発見し、その解決に向けた企画・実行を推進する役割も期待しています。

■具体的な業務内容：
◇オペレーション企画業務
・採用データ（応募数・通過率・内定率など）の管理
・オペレーション改善提案・実行
・パートナー企業の選定と連携
・候補者への連絡・日程調整（応募から入社まで）
・各事業部との連携・調整
◇採用戦略における各施策業務
・スカウト施策・実行
・メディア施策・実行
◇採用戦略室の契約管理・請求管理

※スキルや適性に合わせてアサイン業務を調整させていただきます。

■採用職種：
ビジネス、コーポレート、エンジニアなど全職種

■利用ツール：
・採用ATS：HERP
・社内コミュニケーション：slack
・申請：バクラク
・管理・分析：Google Spread Sheet
・ドキュメンテーション：Notion

■採用戦略室について：
私たちは、ライフイズテックのミッションに共感し、熱い想いを持って挑戦し続ける仲間を見つけること、そしてその仲間とともに未来を創ることを大切にしています。私たちのチームでは、リクルーターとオペレーション担当がそれぞれの役割にオーナーシップを持ち、マネージャーを中心に活発に意見を出し合いながら連携しています。また、各事業部とのコミュニケーションやミーティングを積極的に行い、より良い採用プロセスの実現を目指しています。

■組織構成：
管掌役員1名、マネージャー1名、リクルーター2名、オペレーション企画担当1名、業務委託2名、派遣社員1名

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下いずれかのご経験がある方
・事業会社にて人事（採用）のご経験
・人材業界（人材紹介など）にてCA・RAのご経験
・RPO（採用代行）サービスを提供する事業会社にてクライアントの採用支援のご経験

■歓迎条件：
・採用管理システム（ATS）やその他のツールを活用した業務改善のご経験
・採用データ（応募数・通過率・内定率など）の管理、分析業務のご経験
・秘書や営業アシスタントなど、スケジュール管理・調整業務のご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区南麻布2-12-3 南麻布ビル1F
勤務地最寄駅：都営三田線／白金高輪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※リモートワーク可

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：住宅手当（3km以内居住の場合1万円）
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
・リモート補助（一時金）※一部職種に限る
・社員ご子息、ご息女キャンプ無料招待
・キックオフイベント
・社内部活動

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・有給休暇：初年度10日※入社時期に応じて入社時に付与
GW、年末年始休暇、慶弔