三菱電機株式会社

【東京/丸の内】プラント受注前エンジニアリング（電気設備の計画・見積）※英語力活かせる/リモート有

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■業務内容：国内・海外における火力発電プラント向け発電機および電気品の受注獲得に向けた電気設備計画業務をご担当いただきます。
＜受注前のエンジニアリング・とりまとめ業務＞
（1）火力発電所内電気設備の入札仕様書まとめ
・発電所電気設備の計画、電気計算の実施
・発電所内電源系統構成、運用要領の検討とそれをまとめた入札用仕様書・設計図書の作成
・電気設備の概要、電気的緒元等を記載した入札仕様書の作成

（2）電気設備の社内見積指示と技術資料作成指示
・計画した電気設備に応じた社内への見積指示の為、見積指示書を発行
・入札仕様書に編入する機器用の入札用技術図書作成指示

（3）原動機メーカー及び顧客との打合せ対応
・入札仕様書や社内見積に必要な情報収集の為の原動機メーカー及び顧客との打合せ
・入札仕様書に対する顧客への説明打合せや契約前の技術事項調整打合せ

■キャリアステップのイメージ：入社後は、受注前グループで主に海外案件の受注前電気設備計画業務、見積指示業務を社内外取り纏め担当として業務を展開頂きます。その後は、次期案件でも継続して受注前電気設備エンジニアリングに従事するとともに、将来的には受注後プロジェクトへ参画いただくことも可能です。

■出向先について「三菱ジェネレーター株式会社」：三菱電機と三菱重工の発電機事業を統合し2024年4月に発足した会社です。電力の安定供給や地球温暖化への対策としてのカーボンニュートラルの実現など社会ニーズへの貢献のため、発電機メーカーとして水素・アンモニアなどのカーボンフリー燃料を活用した火力発電や、再生可能エネルギーなどの変動を補う大型発電システムなど、多様なエネルギー源に対応した発電機などの開発・提供を行っています。

●職場環境
・残業時間：月平均20～30時間/繁忙期45時間程度
・出張：有 (頻度：1回/月程度、プラントピーク時は頻度増)
・転勤可能性：現状無し
・リモートワーク：有 (制限はないが業務に支障ないのが条件）
・中途社員の割合：0%

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
●必須
・英語の読み書きができる
・理系の大学をご卒業された方（機械、電気、物理、建築等理系であれば専攻は問いません）
・電気知識を身に着けていくことに抵抗がない方

●歓迎
・電気工学の基礎知識
・火力発電プラントにおける電気設備設計、制御・電力系統運用における幅広い知識と理解力（プラントエンジニアリング遂行のための能力を保有すること。）
・受配電設備/発電設備/変電設備の納入や保守に関する基本計画の経験
・電気主任技術者3種以上（又は同等レベルの電気知識学習経験）取得の方

＜勤務地詳細＞
東京地区（三菱ジェネレータ―出向）
住所：東京都千代田区丸の内2－3－2　郵船ビルディング2F
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：12:45～14:45
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■正社員での雇用となります。

＜試用期間＞
3ヶ月
■試用期間中の労働条件変更無

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：寮・社宅提供（住宅手当との併用無）
社会保険：■補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：■退職金前払制度選択可、確定拠出年金制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内技術部会（情報・ソフト、機械等の技術開拓を目的として、11部会・12590名で構成）
■社内技術講座（各種技術・スキルアップ講座を中心に約240講座を展開）
■定時後語学講座（英語・中国語）

＜その他補足＞
■休暇：チャージ休暇2～4日（30、40、50歳到達年）、産休育休制度有り
■保養所（和歌山・白浜、大分・湯布院、静岡・伊東）、スポーツ施設、給食費補助、住宅融資、団体生命保険、財形貯蓄、社員持株、選択型福利厚生制度（年間支給ポイント(38,000円相当)の範囲内で、個人旅行費用・レジャー施設利用料等の半額補助を受けることができる制度。）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■休日：土/日/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる）
■有給休暇：入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日）