株式会社ＢｌｕｅＭｅｍｅ
【アライアンス/マネージャー候補】グロース上場／ローコード×アジャイル専門のDX推進事業
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務内容：
当社グループが取り扱う各種国内外ベンダー製品の販売に必要となる各社と
のパートナシップの維持発展に係るアライアンス業務をお任せします。
※対象製品：OutSystems、Workato、Progress-MarkLogic等
■業務の流れ：
◆年次
・営業全般の予算情報の収集
・予算情報に沿った各ベンダー別製品の販売計画（Business Plan）及びマーケティング計画（Marketing Plan）の作成
・社内承認を経た、各ベンダーへの提出と承認受領
◆旬次
・QBR（四半期毎取組状況に関するベンダーとの会議開催）の実施に向けたデータ収集→資料作成→会議の開催 ※ベンダーによっては不要の場合あり
・会議時のベンダー担当者からの受領情報（営業・技術）の営業本部メンバーへの展開・周知
◆月次
・各ベンダーとの月次会議開催に向けた営業活動（ディール）ステータス情報の収集と一覧化
・一覧に基づく月次会議での各ベンダー担当者との情報共有
・ベンダー担当者からの受領情報（営業・技術）の社内への展開・周知
◆定常（適宜）
・ベンダーから提供される、営業（価格）、技術情報に関するメール、Webinar等での情報収集と営業本部メンバーへの展開・周知
・ベンダーから提供される各製品のデモ・検証等ライセンスの管理と利用希望者への周知
・マーケティング計画によるイベントが発生した際の営業本部内関係チームと協働によるイベント実施計画の立案・実行管理 ※マーケティング、インサ
イドセールスなど関連するチームに協力を依頼し、協働して実施
■組織構成：
営業本部26名中、営業管理部所属は5名
※全社は営業本部のほか、技術本部、コーポレート本部、人事本部を設置
■入社後3ヶ月の流れ：
・入社後2週間は、各製品知識の吸収に必要なトレーニング及び自習が中心
・その後2週間～4週間程度で、協働が必要となる各チーム及びメンバーの把握に、コミュニケーションを取りながら務めて頂くと同時に各製品別知識を社内のナレッジベース等を活用しながら補完
・3ヶ月経過後を目途に独り立ち。以降は築いていただいた社内各チーム・メンバーのサポートを得ながら諸業務を遂行
■キャリアプラン：
所属チーム、所属部署のマネジメント
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
国内外 IT ソフトウェアあるいはクラウドサービスベンダーとのアライアンス業務
＜語学補足＞
必須：母国語レベルの日本語力、及びビジネス英会話が可能なレベルの英語力
勤務地
本社
住所：東京都千代田区神田錦町3-20 錦町トラッドスクエア10F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
原則出社
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：6:00～11:00、15:00～21:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
510万円～702万円
＜賃金形態＞
日給月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：310,800円～427,800円/月20日間勤務想定
固定残業手当/月：114,200円～157,200円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜想定月額＞
425,000円～585,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※現年収、ご経験などを元に総合的に判断させていただきます。
※給与改定あり（年2回／6月・12月）
※セールスインセンティブ制度
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額20,000円を上限
住宅手当：近隣住宅手当支給（交通費含む）※当社規定あり
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
定年後、65歳までの雇用継続制度あり。
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■OJT研修
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
当社は、ローコード技術とアジャイル手法を中心としたDX事業を行っております。
・エンタープライズアーキテクチャ・コンサルティング
・大規模アジャイル開発プロジェクトマネジメント
・ローコードを中心としたシステム受託開発
・ローコードエンジニアの育成及び教育
・ソフトウェア製品の販売及びサポート- 所在地
〒101-0054
東京都千代田区神田錦町3-20 錦町トラッドスクエア10F- 設立
- 2006年12月
- 従業員数
- 147名
- 上場市場名
- グロース市場
- 資本金
- 971百万円
- 売上高
2,506百万円
- 経常利益
- 254百万円
- 平均年齢
- 34歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
