サンライズ工業株式会社

【茨城／常総市】法人営業／課長候補◇国内トップクラスシェア／業務用熱交換器メーカー◇働き方◎転勤なし

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～マネジメント経験を活かす◎／安定した経営基盤／過去50年間赤字・賞与不支給なしを実現◎／業務用熱交換器・国内トップクラスのシェア／顧客は大手上場企業がメイン／車・バイク通勤可能／福利厚生充実～

■業務内容：
（1）既存営業：
◇システムを活用し、受注処理→他部署と連携し社内展開（支給品管理含む）→出荷配送業務を担います。
◇顧客要望QCDS（見積・VAVE提案）に対し、高いレベルで対応します。
◇上記などにより、既存顧客との信頼関係を醸成し、他アイテムも獲得して取引の幅を広げます。

（2）新規営業
◇情報収集に努め、展示会・HPなどを活用し、今後伸長が見込まれる市場・企業に対し、営業を掛け新規取引を開始します。

（3）営業マネジメント（※先々課長としての職務を担います）
◇売上計画（期・月毎）の策定と、実現のための計画立案・行動
◇業務効率化への仕組み作り、部員の業務管理・育成

■業務の特徴：
◇顧客ニーズに基づき営業頂きながら、社内関連部門との協力し、顧客ファーストでの受注獲得を期待しております。
◇当社の製品は、顧客の仕様に応じて設計製作するオーダーメイド型です。完成品をただ売るのではなく、顧客ニーズをもとに製造部など関連部署と協力し進めて頂きます。

■当社の魅力・特徴：
（1）充実の研修制度：しっかりキャッチアップできるようサポート体制が整っております。業界未経験の方でもご安心ください。具体的には、座学や製造部での3か月程度の現場研修を実施。その後、営業部にてOJT方式で、独り立ちするまで先輩社員が丁寧に教えてます。※扱う製品の部品や関わって頂く社員の顔を覚えて頂く意図がございます。
（2）働き方：有給取得率が高く、残業は26時間程度となります。
（3）安定した経営基盤：1968年創業以来、熱交換器メーカーとして熱交換器に関するあらゆる製品を手掛けており、業界内でのシェアはトップクラスです。
（4）社風：自分の興味のある事ほどより成果を上げやすいという考えのもと、自主性と主体性を重んじており、実力に応じて業務をお任せしています。年功序列はなく、挑戦やキャリアアップが可能な環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車運転免許
・製造メーカーで、営業管理職・マネジメント経験をお持ちの方
・新規顧客開拓（新製品販売）の経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・自社製品の見積経験をお持ちの方（図面読解力がある方：三角法）
・冷凍空調関連メーカー経験者

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
水海道工場
住所：茨城県常総市坂手町5541-11 坂手工業団地
勤務地最寄駅：関東鉄道常総線／水海道駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
■車・バイク通勤可能、駐車場完備（無料）
■関東鉄道常総線「水海道駅」車15分

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■休憩時間：12:00～12:45／15:00～15:15※計60分■残業月26時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
住宅手当は本採用時から支給となります（試用期間中の支給なし）。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費／上限5万円（ガソリン代は社内規定による）
家族手当：配偶者有：3,000円、子ども：1,000円／人
住宅手当：下限10,000円
社会保険：退職金共済、財形貯蓄
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度（65歳まで）勤務延長有

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率88%）

＜教育制度・資格補助補足＞
【外部セミナー等】例：専門技術・マネージメント・生産性向上・DX化(IT、ロボット)など、会社負担にて受講可能
※業務に必要な資格、講習、研修等は会社がサポートします。

＜その他補足＞
【貸与】作業服、安全靴貸与、通勤用駐車場利用可（無料）
【教育研修】基礎教育・専門技術教育・社内検定
【資格取得】業務に必要と会社が認めた資格についての取得費用は、会社負担
【受動喫煙対策】屋内外ともに喫煙エリア限定
【安全衛生】無災害記録1800日達成し、中央労働災害防止協会より「無災害記録証」第四種「銀賞」を授与
【働き方】埼玉県「多様な働き方実践企業」プラチナ認定
【その他】昼食補助

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日

■年間カレンダーあり（公表：前年11月頃）
■基本土日休みですが、1年に数日土曜出勤日があります。
■GW・夏季・年末年始休暇
■有給休暇、特別休暇（慶弔関係）