パーソルクロステクノロジー株式会社

【開発プロジェクト品質改善】～1319万◆プライムSI◆人材大手パーソルG◆リモート可◆151

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～東証プライム上場パーソルグループ～

SI事業のプロジェクト品質を向上させることがミッションです。
プロジェクトマネジメントプロセス全般の監査を通じてプロジェクトの状態把握をし、改善・リスク緩和の活動につなげていくことが主な業務です。
案件提案からサービスリリースまでの一連のSIプロセスを監査の対象とします。

■業務詳細：
・システム開発のプロジェクトデリバリーに対する品質監査（プロセス・成果物を対象）
・見積監査の実施（見積・提案書レビュー・リスク提起）
・プロジェクト推進における各工程の運用プロセス・ルールの策定・展開・指導
・契約形態・開発形態（ウォーターフォール型/アジャイル型）に応じた監査方法の改善
・プロジェクト品質向上施策の推進
・ナレッジマネジメントの推進（PJ実績の活用）
・QMS／ISO9001運用

■魅力ポイント：
・当社のワークライフバランス＝働き方はエンジニアファーストの理念で非常に快適です。
リモートワークもアフターコロナ含めて推奨しております（週3日以上在宅勤務を実施社員は8割程度、1日当たり250円の在宅勤務手当）
有給休暇は取得が取り易い風土で、ここ３年程度の有給休暇取得日数は平均11日で、夏季休暇が別途5日有ったり、何と試用期間中から利用が可能です。
・育児・出産のための制度支援ならびに文化風土として制度利用が活発です。育児休業も最長2歳迄OK、育児時短勤務は最長小学校卒業まで適用可。育児時短勤務は中途入日から適用可能です。そして、社員は、こまめに休憩をはさむことにより、育児関係の用事に対応可能ですので、柔軟に育児と両立ができます。リモートワーク時代に適応したオンボーディング実施しており、入社初期に伴走してくれるナビゲータの設定などを通して、寄り添う交流促進を行います。
・上場企業の中でも投資魅力の高い400銘柄で構成される「JPX日経400」に選ばれている人材業界大手のパーソルホールディングス（社員4.5万人、売上9200億）の直轄企業として安定した財務基盤と広い顧客基盤を背景にしつつも保守的ではなく、新規事業リリース、新技術とグロバール開発モデルへの投資など勢いのある会社です。



変更の範囲：会社の指定する業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・請負SI開発でのPM経験 もしくは PMO等 プロジェクトマネジメントに類する経験 3年以上
・要件定義からシステムリリースまでのSIライフサイクル全工程の実務経験
・法人向けシステム開発・導入案件の見積・提案経験
・Web系・オープン系の業務システムスクラッチ開発に関する知見

【注】QA、製品品質管理、プロダクト品質管理、テスト検証ではありません。プロジェクトの監査業務となります。

＜勤務地詳細1＞
豊洲フロント
住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
都内の顧客先
住所：東京都内
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
【最寄駅：メトロ有楽町線　豊洲駅】
※基本は自社勤務を想定（リモートワーク中心） ※一部クライアント先常駐（都内近郊）の場合有

＜転勤＞
当面なし
人事制度上は転勤有りとなります。そのため、将来的に転勤の打診等がある可能性はございますが、ご本人の意向を確認せず転勤を命じるということは限りなく少なく、ご本人のご意向をできる限り考慮しております。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
残業20h程※業務による
裁量労働制の場合1日9時間15分働いたものとみなす

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
特記事項なし

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：支給条件あり
寮社宅：単身寮（寮費補助）／当社規定による
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■希望者にはUdemyの学び放題アカウント付与
■資格取得インセンティブ(取得時のインセンティブ+取得費用のサポート)
■パーソルグループ全社員向けe-learningシステム

＜その他補足＞
■通勤手当：実費支給（定期代金（6か月分）、または日額×通勤回数分（通勤回数は往復を1回、片道を0.5回とする）
■社員持株制度（親会社）
■財形貯蓄制度
■健康診断
■結婚・出産お祝金制度
■傷病・災害見舞金制度
■育児短時間勤務制度
■同好会、各種レクリエーション活動
■在宅勤務手当（1日当たり250円）
■拠出手当：月額55,000円（任意加入の確定拠出年金制度に加入した際は、拠出手当から掛け金を減額した手当てが給与とし振り込まれる）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始（12/30～1/3）、フレックス休日3日（2025年度より適用）を休日とする。